人生如戏，没人喊停。我从小学开始，就这么认为了，只不过，我更喜欢认为人生就是一场游戏，一场最终BOSS永远杀不完的游戏，小学到高中，我升级的手段就是做题，练习，思考，总结。上了大学，升级的方式变的多种多样，我也渐渐发现，其实升级过程，更可以被两个字来概括，投资。

无论你是何人，无论你在何地。只要你想要过的更好，变得更强，就需要不断的升级------通过投资来练级。无论是投资股票期货外汇，还是投资人力资本——你自己或者知己若干，都是一种客服种种困难，杀死一堆堆小怪BOSS的试炼，最终，当你攀上一种高度，睥睨世间万物的时候，你会发现，随着自己的一次次投资，终于达到了绝世高人的境界，触摸着王者的孤独，看走过的荆棘，来时的山路，个中辛酸，谁人能知？仰天长叹，不想更有天外飞仙，太乙真人，让你恍惚莫名，重拾斗志。

当年马云马总做事业达到了日进斗金程度的时候不禁有些飘飘然了，去访问一家日本企业，看那个企业主愁眉苦脸的说今年营业额太差了，马总云淡风轻的问道，太差是多差呢？那边答，200亿。马总笑道，200亿日元啊？奥，不是，200亿美元。

一山更有一山高，说到这里，我这套游戏理论出现了重大漏洞。

如果等级没有上限是不可能的，但是这个上限的界定也就太模糊了吧，比尔盖茨是上限么？金钱上可能是，但是有些人的人生理想跟金钱无关啊，每个人如果自己进行定义自己等级的上限，这套理论就等于成了半自助式，经不起更多的推敲了。

于是，再深入想下去，如果以人——角色，为主体进行的必定是与游戏无异的东东，那么，不把自己当做人呢？我说的不是把自己当做其他的物种之类的，而是把自己当做公司。

没错，你就是自己这个有限公司的CEO，百分之百控股，百分之百负责。经营管理，基业长青，也都看你自己的战略眼光，但是，公司没有等级之分，却有重量级之别，升级的概念在公司这个主体上开始变得模糊，而战略和执行力，成为了公司运营成功的基础条件。想让自己的公司成为世界五百强么？那么现在开始，投资吧。