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月薪3000的工作都干不好，你还想升职加薪？
(2016-11-06 20:39:42)
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杂谈 |
1、20多岁，就已如同枯槁老人
男朋友是个漫画家，最近没日没夜地改稿子。
他说，公司找的上色师太丑了，连最基本的审美都没有，不动脑，不走心，一幅画里能出现两三种主色调，连我这个外行人都能看出丑来，他只能自己加班加点重新改。
公司里还有一个老员工，每天都垂头丧气，走路佝偻着腰，明明是个年轻人，你却能从他身上看出一股垂暮之气。
他工作超过10多年了，却依然只是漫画主笔的背景助理，且多年来技能毫无长进，薪水自然也一成不变。
这些人，在本质上，都是一样的，我称他们是“早已失去上进心，只是麻木活着”的丧尸。
前段时间，有句话很风靡，叫做“40岁死，80岁埋”。
而在我看来，许多年轻人，在20多岁时，就已经死了，他们不求上进，停止了自我更新，日复一日地重复着机械而又枯燥的工作，生活对于他们来说，已经失去全部意义。
不知道你有没有观察过超市收银员。
他们大多数都一副生无可恋的模样，偶尔有几个面带愠色，我都觉得“哇，这个是活着的呢，起码还有人的情绪”，更多的则已经失去了“人类的气息”。
一个个长着一副你欠了他八百万的脸。
记得有一次去小区楼下的小超市买东西，总共51.2，男朋友现金付了51，没零钱了，超市老板娘硬梆梆冷冰冰地说：“还差两毛钱，可以微信付款。”
我当时心里那个不爽，擦，立马掏出手机，转了两毛钱给她，走出超市，我和男朋友异口同声地说，以后打死不来这家超市了。
她是私人开的小超市老板娘，不是超市员工哦。
即便是超市员工，好好说话，能死吗？
2、嫌薪水低，但你对得起3000块钱吗？
与之形成鲜明对比的，是菜场里一个买菜的小哥。
小哥分外热情，见人就喊：
“姐姐来啦，今天的秋葵很新鲜，来点不？”
“哥您下班啦，买点啥？”
“姐您今天心情不错呀，来点新鲜的水果不？”
每次买菜，小葱小尖椒总会免费奉送一大把。
结账时，零头都会四舍五入，临走还像老朋友一样和我们打招呼。
于是每次买菜，我们几乎都直奔他的菜摊，也从来不看价格。
这不仅仅是出于信任，更多的是建立了某种默契，偶尔一两次去别的摊位买水果，他依然笑眯眯地打招呼，搞得我都有愧疚心理。
我观察了一下，每天下班高峰期，小哥的摊位生意最好，排队买菜的人都耐心等待着。
而其他摊位门可雀落，那些大叔大妈们，一脸悲戚。
讲真，他们起早贪黑还赚不到钱，的确应该悲戚。
但是，值得同情吗？谁的生活没压力，你这一脸悲戚摆出臭脸给客户看，哪个客户愿上门？
买菜尚且如此，职场，只会更加残酷。
既然你的工作是卖菜（上色助理、文员、收银员、前台……林林总总），那就好好卖菜，请你认真、敬业，并且真诚点。
在你抱怨薪水低所以没动力工作的时候，请你好好想一想，你对得起老板发给你的3000块人工费吗？
我曾和一个新入职的小朋友聊天，问他为什么工作不积极。
他说“反正干的再多，工资也是这样啊，又不会升职加薪，为什么要努力？”
我竟无言以对。
是啊，你当然没有希望，因为连你自己都放弃了对自己的希望，你还指望上司给你重任？
努力了，或许未必升职，但你学到的技能是自己的。
而不努力，你的人生，将永远止步不前，没有丝毫希望。
想得到多少，就要先付出更多。
讲一个我亲妹妹的真实事例。
几年前，她在同学推荐下，去同学所在的公司，是一家天猫旗舰店。
从最基础的客服做起，刚开始，她只是售前客服。
但是，每逢售后同事休假，或者售后忙不过来时，她会主动帮忙处理售后；
快递员上门取货忙碌时，帮忙打包发货，
不懂美工，也会认真向美工请教，及时跟进店铺数据，分析流量来源，成交原因，以及潜在爆款。
短短三个月后，她从新人一连升任售前组长、销售经理、店铺主管，薪水也翻了两番。
而她的同学，在那家旗舰店工作一年多，自然眼红了，去找老板谈话。
老板说，你的同学来得比你晚，没错，但是她工作时间比你长，工作态度比你认真，店铺里的大小事，她能搞得定，她和供货商建立关系，懂得与客户交流。反观你，一年多了，你的能力比她强吗？
老板从来不会以工作时间来确定薪水，只会以工作能力来定。
我妹妹说，
我从来没想过老板会给我升职加薪，我只是想“万一以后我自己要开店，我要摸清楚每个步骤，而且，我很喜欢这份工作，和顾客交流很愉快。”
她热爱她的工作，付出了很多，所以我想，老板最后给她涨薪，必定是超过了她付出的价值。
3、选择你热爱的，爱你选择的
职场上，许多人根本不爱自己的工作。
“爱好本职工作”听起来很扯蛋，他们会说，我的工作既低端又无趣，根本没有含金量，怎么可能爱的起来？
然而，如果你连3000元的活儿都干不好，凭什么相信给你一份5000的工作，你就能胜任？
正因为你不热爱你的工作，你没有激情，没有活力，所以你永远没进步；
没进步，意味着，你永远没有选择。
只有那些能力强、擅长几种技艺、并且每一门都本领高强的高手，才有选择的余地。
男朋友说，上色师只要用点心，动动脑，完全可以画得更好看一些。
虽然初期是要付出更多时间成本，看似拿着一样的钱，做了更多的工作，是“亏本生意”，但，如果动脑筋去做事，时间长了，画画的技能会提高；
那么，从长期来看，他以后画一张的时间会缩短，而且画得好了，完全可以要求涨薪。
毕竟，当你的同行都在做着毫无价值的工作时，如果你足够出色，哪怕你要求高，甲方也愿意掏更高成本为你的出色买单。
那些月薪3000的人，大多数都在抱怨薪水低，生活毫无质量，每天都过得不开心，工作也提不起劲。
他们不求上进，甘于沦为机械工人，往往会自带颓废体质，而且自得其乐，完全不觉得这样有什么不对。
他们还会有自己的一套逻辑：
“都怪我读书少”
“这份工作没前途”
“再怎么努力也改变不了生活啊……”
亲，正因为你这么颓废，你做着随便一个人都能替代你的工作，所以，你说老板为什么要给你涨薪水？
换了你是老板，你会喜欢这样的员工吗？
你要让自己做到无可替代，老板担心你被猎头挖走，才会主动给你涨薪。
在职场久了，可以观察一下，同样一批毕业生，几年后，一部分人升职加薪，一部分人原地踏步。
不是只有运气的原因，更多的原因是，那些升职加薪的人，清楚地知道自己的目标是什么，不甘于一辈子平庸，
于是不断给自己施压，不断学习，不断超越自己。
而那些工作始终一尘不变的人，他们在毕业以后，身体停止了生长，大脑也停止了更新。
虽然生理年龄只有20几岁，但心理年龄，却已与行将就木的老人没什么区别。
只不过是在等死。
或者是，等待“奇迹”的降临。
可你要知道，无论是奇迹还是幸运降临，
当他降临时，你首先要确保，你有实力，抓得住这份机遇。
别懒惰，别颓废，别将自己未来的身份永远定义为“穷屌丝”。
否则，你真会屌丝一生。
穷人之所以穷，不是因为你没钱，没资源，没学历，没背景，
仅仅是因为，你缺乏富人的头脑，你永远以3000块钱的打工仔来要求自己。
你要足够自律，足够勤勉，不断超越昨天的自己，才会赢来更加灿烂更加闪亮的人生。
远离那些颓废的、消极的、没能力还找借口的人。
跟着他们做朋友，你会变成他们的一份子。
而眼光看向比你更高层次的人，你才会变得更好。
祝你永远保持上进心，永远对自己不满，永远热爱学习和工作！
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