访谈一 :

湖南理工学院会计系辅导员刘老师

问题1：您是如何找到这份工作的？
答：08年毕业时，按照组织上的要求并结合个人意愿，选择留校就业
问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
答：接受一般的有关教育思维的培训以及对学生工作的熟悉
问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
答：分三点，1.知识技能 2.责任心，奉献精神 3.使命感，事业心
问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？
答：要有耐心，对学生要有爱心。性格要具有多样性，沟通能力要强。
问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？
答：在一般的角度来说，可迁移技能都是相同的。其他专业技能需要继续学习。
问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？
答：学校组织了一些继续教育和参加一些综合性的培训
问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？
答：具体的没有太高的要求，只要有一个好的态度，一个随时去学习的心。
问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？
答：大学教育现在应该说还算不错，但需要教育工作者更加的严格要求自己。
问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？
答：有变化。随着时代的发展，教育也不例外，发生较多的变化，我们同样要随之变化
问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？
答:整个中国的高等教育可能都需要转变，能最高限度的带给学生一些现代化的，最实用和有效的

  

访谈二  :访问科达教育中心王老师

我：老师下午好！打扰你了，很高兴借此机会来与你聊聊天。

王老师：好啊！

我：我学的是人力资源管理。毕业以后也有从事教育这方面的打算，所以和你来探讨探讨，吸取吸取经验

老师：哦！这个啊，行啊！我觉得教师这个行业可以说是太阳底下最光辉的职业，想要给照在你头顶上的太阳展示一片光辉的风景，这不是一件容易的事情。

我 ：是啊，那我想问一下老师：你在做老师之前都作了哪些方面的准备？

王老师 ：哦，这个嘛，我觉得应该从三个方面去回答你这个问题。第一个方面，基于自己是英语教育专业的，英语语音方面一定要过关，所以我努力抓住每一次机会去练习和提高自己的口语，平时我喜欢看一些英文电影，一般看的新闻都是那些讲英语的。对于其他的专业课我也是脚踏实地，刻苦钻研。第二个方面，在闲暇时间，我可以说是博览群书，对于中西文化的一些基本知识都非常了解，丰富自己的人文素养。第三个方面，树立自信，认真做好各方面的准备！我们以前是分配的，可是你们现在可不一样了，得进行教师资格证考试，拿到教师资格证以后还得参加教师统一考试，所以得加油！

我 ：是啊，老师，我们得好好加油。看来，我们现在应该很清楚地认识这一点，那么您认为从事教育这一职业需要具备怎么样的品质？

王老师 ：我觉得作为一个老师最起码应该具备的品质是：爱心，责任心，耐心。所谓爱心是：热爱每一个学生，平等地对待每一个学生，热爱教师这一职业。

问：王老师您觉的在大学生活中交友重要吗？

王老师：大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人，部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利，所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

问：您作为一位老师，有什么鼓励的话吗？请与我们一起分享!谢谢！！

 王老师：在大学中要摆正心态，乐观面对未来所从事行业的发展前景,心态决定成败，细节铸就辉煌，我们去应聘工作岗位，是想为所在公司创造利润和价值。而不是成为公司的负担，所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多的去接触行业最新发展概况，并做好充分准备，待毕业时，积极投身发展大潮之中，这也是我们实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。

 

访谈三:科大一毕业学姐

李：张学姐好！您现在在哪个单位上班，担任什么职位？

张：防城供电公司，报表会计。

李：参加工作多久了？当初是如何找到这份工作的？

张：2年，当初是参加学校组织的招聘会，尽量简单清楚地介绍自己在学校取得的主要成绩以及兼职之类的经历。

李：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

张：各种报表间的稽核关系，熟悉会计科目确保能准确取数。

李：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

张：细心 认真、 负责、 有责任心、 较强的判断能力、诚信。

李：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

张：差不多处于饱和，新手比较多，但是企业一般都希望能招到有经验的会计人员。

李：对于将要从事会计工作的大学生，在我们刚开始工作时将会遇到怎样的困难？我们该如何面对？

张：开始工作最大的问题就是业务不熟练以及对公司内部情况的不了解，只能备好本子多听多看多记，多主动工作，多主动谦虚向前辈讨教经验，即使是没有分配到自己区域内的工作，也要多学习一些。

李： 我们现在可以通过什么方式，提高哪些技能或素质，以便日后能在激烈的求职竞争中胜出，你能给予一些建议吗？ 

张：尽量去多接触会计工作，短期兼职也可以，虽然短期学习到的东西不多，但是求职中的对于招聘工作人员来说，这些也是一个值得注意的亮点。

 

访谈四: 岳阳市兆华有限公司人事部刘经理

我:刘经理，您好！很荣幸能够采访到你。

刘经理：你好！

我:刘经理，您是从什么时候从事人力资源管理工作的？

刘经理：我从大学毕业就开始从事人力资源管理工作，到目前已有10年了。

我:您为什么会从事这类工作？从事这类工作您觉得最大的收获是什么？

刘经理：因为我大学学的是人力资源管理专业，在加上我自己很喜欢这类工作，所以选择从事人力资源管理工作。在工作这么多年，最大的收获就是：不管你做什么工作，做自己喜欢的工作你就会闯出属于自己的一片天地，做自己喜欢的就是对的。

我：在您的工作中，你最喜欢做那一块？最擅长那一块？

刘经理：我最喜欢做培训这一块，因为每次看到自己的员工得到进步我就特别的开心；我最擅长的夜是培训。

我：在您的工作过程中你碰到的最困难的事情是什么？您是怎么解决的？

刘经理：我碰到最困难的问题是—不知道如何与员工进行有效的沟通。这是我在刚担任人力经理时面临的困境。因为这家公司是我后来应聘的，刚来对现在公司的文化没有很深入地的了解，所以刚开始比较难以适应。后来我深入了解公司的文化，平时加强与下属的沟通和了解，慢慢地就没有问题了。

我：您认为作为一个成功的管理者应该具备哪些能力？

刘经理：作为一名成功的管理者首先要具备很强地计划、组织、沟通、协调能力；其次，要有较强的专业的知识和技能即有很强的业务能力；最后，要有良好的人际关系能力。

我：您的职业规划是怎样的？

刘经理：五年内做人力主管，十年内坐上经理的位置，十五年内开办一家培训机构，主要从企业培训。

我：作为过来人，您对现在的大学生有些什么建议？

刘经理：好的。通过时间证明，扎实的专业知识是以后职业发展的巨大推力，所以现在的在校生一定要好好的学好专业知识；其次，在选择职业或公司的时候一定要慎重，做自己最喜欢的，不一定是最好的，但一定要是最适合自己的；第三，在工作前最好有做一份个人职业生涯报告，规划自己的未来，这样才不至于迷茫。

 

访谈五:长沙远大空调公司HR莫经理

1、请问你所毕业的院校, 专业和工作的单位，工作了几年，担任什么职位？

答：毕业于湘潭大学人力资源管理专业，在长沙远大空调公司工作，担任人力资源管理经理，工作十年。

2、你认为在学校学习的知识对你的工作有哪些帮助？一份优异的学习成绩单在求职竞争中有什么优势？

答：一份优异的成绩单只是让单位加深你的印象而已，但主要还是看你的实践操作能力。学校学到的知识只是为了让你更快地了解人力资源管理而打下的基础，当你真正深入到企业，你会发现有很多东西需要你在基础上更加深入的探讨。

3、你觉得现在的你和刚走出校园的你相比，最大的改变在哪里？

答：思想成熟些，不会单方面想事情。

4：你当初是如何找到这份工作的？如果是自己应聘的，能谈一下应聘时的体会以及心得吗？ 

:答：去人才市场的，应聘之前要做好充分的准备，把该准备的资料都准备好，在回答问题时候不要紧张，要沉稳，同时要有自己的思想和主见

5，企业在应聘会计人员的时候很看重应聘者的经验吗还是什么别的能力？

答：其实两者都要，但是由于大学生实践经验普遍比较少，所以能力强的话竞争力会比较大。

6、这份工作对学历有什么要求吗，你是怎么看待考研热和专业不对口问题的？

答：其实考研因人而异,每个人想法不同.如果有这份心,考也是好的。每个毕业生出来想找合心意对专业的工作有点困难,我的建议是改变就业观念 。

7、我们现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质，以便日后能在激烈的求职竞争中胜出，你能给予一些建议吗？ 

答：在大学期间，要注重动手能力,沟通能力等等 ，有时间多参加兼职，实习，积极参加学校班级的各种活动，还有参加各种技能培训和考试，多几项技能的证书可以为以后顺利就业增加有力的砝码。

 

访谈六:访问岳阳市云龙有限公司人事部李经理

1：您是如何找到这份工作的？

 答：毕业后通过招聘会了解到招聘信息，投递简历，电话预约见面，正规面试，获得了第

 一份工作，然后一步步到了现在这个职位。

2：您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢？

答：应该具有过硬的专业知识和丰富的实战经验，同时要有独特的创新精神和良好的团队合作精神。

3：目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

答：本科文凭，中级职称，5年以上工作经历

4：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供培训吗?都会进行哪些培训呢？

答：对新人在专业上一般不培训。在管理上会进行上岗培训。

5：您觉得做好这份工作应有什么样的个人品质、性格、能力？

答：个人品质：有责任心，态度认真，要有创造性思维；性格：头要热，心要静，要赋予幻想；能力：专业要精通，经验要丰富。

6：男女工作者在这份工作上机会均等吗？

 答：男女平等

7：您在做这份工作时，什么是最成功的？什么最有挑战性？

答:：在最短的时间内准确了解客户的需求，让客户看到出乎意料之外的方案。这就是我感

到最成功的。最难的设计，是最具有挑战性的，特别是客户有高标准要求的设计。

8：就这种工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

答：最喜欢创新，当自己的作品呈现在客户面前时很有成就感。最不喜欢的工作时间的延续与不确定性。