近两年一直有猎头公司针对1919挖人，但这段时间可谓疯狂，本地外地猎头公司同时至少有四家在针对1919下手，挖人方有连锁酒行，有电商，有名酒厂，甚至跨行业的IT公司，大部分都是北京上海广东等外省企业，以前还主要针对总监，现在连经理主管都不放过，有的普通主管工资翻了三倍给到20万，有的总监仅固定收入就给到上百万，另外还给车给股权，比我们子公司总经理，甚至副总裁还高，疯了！！！[难过]，有些总监同时就接到四家猜头公司邀请，几乎中高层都收到邀请，严重影响公司经营，也干扰了员工正常休息！在此，我要说，你们挖不动，即使挖过去也没用！1919员工拥有广阔成长学习主间，他们持有和锁定的股权现在就已经翻了20倍，明年有的员工股权市值会上亿，高管都会上千万，中层都会上百万，公司允许他们三年后减持套现，但如提前离职，公司将按成本强行回购！另外，公司从五年前就强调去人化管理，每个岗位只负责一个环节管理，挖过去缺少了1919流程，组织生态，人也不可能有多大用，另外，1919核心竞争力在于理念和战略，你没有，他们也发挥不了，当然，挖我杨陵江本人除外！所以奉劝挖人方不要徒劳，不要让自己的钱打水漂！[傲慢][再见]