《曹操的启示》之动机管理有技巧  

• 管理学的五个到位

     形式判断到位、策略运用到位、动机管理到位、提前准备到位、充分授权到位

• 责任让一个人变得强大，我们和我们保护的人一样都是软弱的人，但因为我们觉得对他有责任，所以我们变得无比强大。

• 多样化激励：没有理想激励不了高人，没有实惠激励不了普通人，没有感情就没有身边人。
• 逆反心理是一个人生长过程必然经历的，也是自我意识觉醒的开始。
• 在教育和管理当中，要用尊重代替指责，要用商量代替命令。

• 充分授权，尊重一个人的自觉和自主，这样才能保证他有强大的动机在关键的时刻可以挺身而出。
• 人做事有内在动机和外在动机。内在动机很稳定，外在动机不稳定。高明的领导做重要的事情，他会激发员工的内在动机。
• 考核不能带来热爱，行动不能光靠指派，领导带队伍的时候一定要把工作做到精神层面上。

• 同甘造就了解，共苦造就信任。
• 战斗不是拼实力，拼资源，关键得拼心计，拼动机。
• 物质决定战斗，精神决定战胜。

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