雅思大作文真题（工作经验与学历）+高分范文

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真题：

v Some employers are given increased importance to social skills in addition to good qualifications. 

v Do you agree or disagree that social skills are as important as good qualifications for success in jobs? 

    

v   1. 

v   good qualification 

v   　　1. proof of capacity --> eligible for a duty --c-- difficult 

v   social skills 

v   　　1. effective communication --> efficiency --if-- tolerated 

    

 

Ø Model 1.

 

Ø In such a competitive society where achieving success in a job is increasingly significant that people attach substantial importance to their academic qualification.But I tend to believe that success in a job requires not only academic qualification but also social skills.

 

Ø Qualification is proof of capacity,knowledge or skill that an employer possesses for a job.It is a widely held perception that with good qualification,an employer is more likely to be believed eligible for a duty,whereas a reasonable qualification does not necessarily indicate competence which is basically fostered through the practice in a job.By contrast,it seems difficult to judge whether a person without a reasonable qualification could fulfill a mission.Therefore,when employers recruiting new members,candidates with fine qualification normally win more favor in comparison with their fellow competitors.

 

Ø Social skills often refer to an array of skills that facilitate people to communicate,relate and socialize with others.It is such a host of social skills that could probably help enhance employers’ working efficiency,particularly in corporations such as New Oriental Education&Technology Group Inc.where thousands of people are currently employed and effective communication is highly demanded.If employees are lack of such social skills as to speak inappropriately to a situation,there is a higher possibility for them to spoil business,thereby being dismissed.

 

Ø Taking all factors into account,I tend to reaffirm my position that social skills are no less important than reasonable qualification for success in job and they should be considered equally significant by employers.

 

Model 2.

Ø Overall,I agree with this statement.Employers giving increased importance to social skills may have come to the recognition that it is hard to underestimate the contribution of good social skills on a wide variety of businesses.

 

Ø It is not uncommon that people would rather work with someone who is likable but incompetent than with someone who is skilled but obnoxious.This has great influence on employers when looking for their employees.We can see this clearly from our own experiences that social skills matter today more than ever before and this is especially true for people who want to break into a popular field like entertainment,for example,the only way to differentiate them from others is to be more likable.

 

Ø However,some people might argue that many occupations do not involve much social interaction,but they fail to realize that many fields used to be havens for loners,like programming,increasingly require exceptional people skills.In fact,how we value competence changes depending on whether we like someone or not and people who lack social competence end up looking like they lack other competencies,too.

 

Ø Therefore,individuals should attach correspondingly greater importance to the acquisition of these skills for the sake of their career development,though this might be difficult to be accepted by those who are exceptionally qualified for certain jobs but not likable.

 

Ø In conclusion,without suggesting that social skills are of equal importance to good qualifications for success in every job,I think all job seekers should be equipped with more social skills which can be achieved through patenting,schooling and training.

    

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  Additional materials: 

  Good social skills are critical to successful functioning in life. These skills enable us to know what to say, how to make good choices, and how to behave in diverse situations. 

    

  Types of Social Skills: 

    

  1.  Survival skills   (e.g., listening, following directions, ignoring distractions, using nice or brave talk, rewarding yourself) 

  2.   Interpersonal skills  (e.g., sharing, asking for permission, joining an activity, waiting your turn) 

  3.  Problem-solving skills   (e.g., asking for help, apologizing, accepting consequences, deciding what to do) 

  4.  Conflict resolution skills   (e.g., dealing with teasing, losing, accusations, being left out, peer pressure) 

    

Ø Model 3.

Traditionally,academic qualifications are considered as an important factor for people to succeed in future careers.Nowadays,some people claim that social skills are equally important as academic qualifications.Personally,I agree with this viewpoint to some extent.

 

Academic qualifications cannot be obtained without many years of dilifent study or continuous practice,so they reflect a person's academic background and professional experience.Many companies require job-hunting candidates to possess a certain level of qualification,which is for the evaluation of their knowledge and skills.Some people may argue that a qualification is not the only criteria and in some cases,it may leads to prejudice and wrong judgment.But the qualification is still and important standard when other information is not available.

 

Apart from qualifications,people have become increasingly aware of the importance of social skills.A person with sophisticated social skills will find it efficient and confortable to work with others and cooperation is the key to success in many complicated tasks.Also,sound relationship with colleagues enhances the efficiency in workplaces,giving people more sense of satisfaction out of their jobs.By contrast,if people do not know how to get along with their workmates,they would suffer from extra stress in their work.Moreover,social skills help people to enlarge the circle of friends and enrich their lives.With a positive attitude towards other people,one would be able to deal with all kinds of challenges in his life or work.

 

To summarize,in a world when people are becoming more and more interdependent,one cannot succeed only with his qualification.To communicate and cooperate with other people has become an essential part of our lives and necessary social skills should not be ignored.

    

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