生活没有一帆风顺吧，工作更是！哎这几年遇到的领导一个比一个强势，只怪部门太大人多事杂！一个一个领导都管不好，只能频繁换人，换的是一个比一个强势。倒霉了我们这种中不溜秋的了！别的班组活叫不动都到我们这里来，一根领导分析困难她就说你什么时候请都是先讲困难。给气的啊！

还会秋后算账，年底叫我帮忙写十/四/五规划，给了之前的规划，按这两年的工作情况给她弄出来了，结果人家当面夸工作效率高，过了三个月回来说某某做事是快的，几小时把什么什么写好了，但是粗糙的了，后来她跟谁又加班弄到很晚。

我勒个去，你自己的工作让我帮你弄，你也没给个标准，即使她给了标准也没用，因为交到公司还是会一遍遍拿回来要按统一要求再修改。这不是很正常么，一个PPT要细细打磨差不多内容可能因为不同板块，风格之类的不断不断的修改。我能一次预见最终版效果给你一次性格式、板式弄到位，那我是神了。

哎真是不想说什么了，多说多错，多做多错是没办法了，你不做人家更说你。

在不是按能力排序的单位，真的非常难弄，打击人积极性啊！

想想真的是刚工作几年才算是快乐工作，那时候的公司大领导也是真会管理，那时候的几个高管后来都升集团领导或者大区领导了。

对比起来，办公室里的普通职员，因为工资分级、分档的，虽然级别可能比我低，但是因为还有档的问题，工资没差多少，压力相差好大。更是让人无语啊！

该做的肯定是努力做好，可是经常被压原本无关的工作，还说人家总把困难摆在前面。

领导也不想想要是没苦难，原来在的班组为什么干不好，不愿意干，不然干嘛压到我这儿来！加活不加待遇还举双手赞成怕不是傻子。

最近已经被强加好几样活，人又没增加，有点点希望的是我那个叫不动的搭档明年4月份退休，可以换一个搭档了。说起来这个搭档也是，每天只干她觉得的分内事情，上午下午各干个一两小时就趴下看剧或者睡觉，领导明明看到也拿她没办法，事情不断往我这儿压！真的软柿子比较好捏！

胖哥能多赚点我真想辞了现在的这差事，去当个普通职员，按时上下班，留足精神顾家顾娃偶尔规划个出游，日子不好过么！

有个不努力的搭档，只能自己拼！