邵文修

　　世纪阳光集团公司首期青年干部特训营经过一周时间的特训，于8月15日在滨海弘润温泉小镇顺利结营。

     这期青年干部特训营由36名高管、中层及后备管理干部组成，在滨海弘润小镇进行了7天封闭式特训。

　董事长王东兴专门为学员进行了题为《努力成长为卓有成效的领导者》的授课，系统介绍了公司的“十四五”规划及实施的人才战略、原料战略和科技创新战略，表达了企业对高素质人才的渴望。结合自己多年学习的感悟和创业的实践，讲述了卓有成效的领导者应具备的条件和如何成长为卓有成效的领导者，以世界观和方法论勉励大家持续学习，百折不挠，创新创业，努力成长为卓有成效的管理者。

      公司总经理王长海就自己从一名普通操作工到销售员，从分公司经理到集团副总再到总经理的成长过程与大家进行了分享。他要求大家爱岗敬业、以身作则、责任心强、勇于奉献、敢于拼搏、善于学习。同时要业务精湛、勇于创新、敢于担当、品质优秀、毅力坚强、打造团队，努力成为和持续成为合格的管理者。

  工会主席邵文修以《践行阳光文化不辱青春使命》为题，讲述了博大精深的阳光文化，勉励大家要拥有一个成才的梦想，树立忍辱、负重两个意识，实现个人业务、管理创新、打造团队三个作为，怀有对企业的感情、对职工的热情、对工作的激情、对事业的豪情四种情感，具备谋划、沟通、组织、写作、演讲五个能力，以不辱青春使命。并带领大家学习了毛泽东《为人民服务》《纪念白求恩》《愚公移山》等著名文章。

  特训过程中，学员们从经营自我、经营团队、经营业务、经营策略等4个维度展开，学习了包括50个管理工具的7大主题的课程。与此同时，还进行了20多个小时的团队共创研讨、8次基于业务主题的专项辅导、3次读书分享、6个小组主题共创、3次思维导图、6个群策群力问题解决课题输出及接龙知识复盘，使整个特训过程内容充实，热烈紧凑，使大家收获颇丰。