高质量的幼儿教育——刘占兰教授讲座感悟
(2011-05-08 17:16:02)
二.高质量幼儿园教育的特征给我们启示
"以儿童利益优先"的园所文化我们的做法:
明确以幼儿发展为本的思想,结合我们汉沽一幼的区位实际对幼儿园的改革与发展进行理性的、深入的思考与扎实的实践积淀,我们确立汉沽一幼的办园宗旨:“一切为了孩子的和谐发展”,办园理念:尊重、关爱、快乐、发展。
我们所确立的办园宗旨和理念的价值追求是真诚到位的教育服务,即以“拥抱幼儿、服务于家长、社会”的服务理念,用理解、热情、接纳的态度为孩子的健康成长服务、为家长主动参与对孩子的教育和幼儿园管理服务,让家长成为我们的教育伙伴,由此支撑我们对外对内宣称的办园宗旨和办园理念。良好、周到的教育服务会持久赢得的家长、社会认可。如孩子入园前对新生入户家访,每班建立为家长服务承诺,每月利用多渠道与家长建立联系与沟通;尊重、相信每一位教师,挖掘教师潜能,关心、关注、关照教师的工作、学习生活。让每一位教师在快乐的工作中成长,让家长满意在一幼,让每一个幼儿都能得到充分而富有个性的发展和生命成长的快乐。
教师以主人翁的身份参与共同愿景的制定,不仅使教师对团队的未来充满信心,而且还唤醒她们的内在动机,主动思考自己在团队中怎样立足与贡献,教师描绘着自己的职业生涯的蓝图,编织着园所发展的前景。这样,使发展目标成为全园教职工的行动指南。
加强教师“我是一幼人,我为一幼发展作贡献”的心理倾向培植,让规划成为大家共同的愿景与追求。我们还将发展目标逐年、逐项分解细化到每个岗位和职责,逐年有计划、有目的、有步骤地落实和提升各项工作。
同时我们在园所管理创新和教职工队伍建设两个方面深化内涵发展。
一方面在制度管理中融入生命柔情。我们认为幼儿园是点化与润泽生命的活力场,从事优育儿童生命的教师首先需要爱的沐浴,有爱才能够唤起爱,施予爱。因此教育理念的本质是人的管理,身为管理者应当有一颗人文之心,,我们在建立健全各项规章制度的基础上,从园所管理的细微之处巧妙融入生命柔情与人文关怀,让每一位教职工感同身受到这种平凡而崇高的生命尊重与关爱,并适时将其转化为对每一位幼儿和谐发展的满足与促进,以兑现我们“一切为了孩子和谐发展”的庄严承诺。
2.教师以适宜的行为创设高质量的师幼互动
3.保障幼儿游戏的时间,并提供符合幼儿年龄特点充足的材料。
最后我们更要深知:
幼儿园教育是科学的
幼儿园教育是生动的、鲜活的
需要教育智慧、创造性的研究工作
幼儿园教育是体现优秀的先进的文化
需要园长、教师、家长共同构建