2021年1月23日浙江省宁波市海曙区事业单位面试题

第一题

材料：在越来越激烈的市场竞争压力下，白领群体的健康状况堪忧。近日，国家正式出台了《健康中国行动（2019—2030年）》战略规划，健康在国家大计中的战略地位也在持续提升。为了找到奋斗与健康的平衡点，智联招聘联合微医发布职场人健康调研，共回收问卷6021份，结合微医平台就医大数据，深入剖析职场人的健康现状、健康观念和健康管理方式，并发布《2019年职场人健康力报告》。调研数据结果显示，仅有23.3%的职场人认为目前自身健康状况良好，其中，仅5.5%的人自我评价为“非常好”。认为身体状况一般的占比最多，达到了45.4%。另有31.3%的人认为身体状况差。由此可见，绝大多数职场人感觉身体健康状况欠佳。其中男性对自己的健康更自信，26.8%的男性认为自己健康状况良好，女性的这一比例为19.8%。

请结合材料与漫画，谈谈你的看法。

第二题

最近，一位记者发起了一项关于职场文化的投票，主题是“准时下班与经常加班，哪一种更能体现好员工的特质”。结果显示，大多数人倾向于认为能够准时下班的员工同样值得赞赏。对于这一投票结果和社会对“好员工”标准的认知，你有何看法？

第三题

内卷化效应就是长期从事某一方面的工作，但是在日复一日的循环重复中慢慢自我懈怠，无渐进式的增长，无突变式的发展，对即将到来的变化没有任何准备，完全缺乏应变能力。对此有人说很正常，有人说内卷化不好，对此你怎么看？

注：本试题来源于考生回忆及网络，仅供参考！

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