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2025年9月6日江苏省昆山市紧缺人才引进面试题

(2025-10-11 15:13:57)
标签:

结构化

面试真题

人才引进

分类: 事业单位面试题

2025年9月6日江苏省昆山市紧缺人才引进面试题


第一题

当前,某地正处于经济转型关键阶段,面临土地资源约束趋紧、自主创业动能不强、产业结构偏传统等现实挑战。针对转型路径,各方提出不同思路:有人建议依托临近城市辐射带动,推动区域时空高效衔接,做到时空零距离;有人主张发挥数字智能技术赋能作用,构建数字融合发展格局,做到数字零距离;有人认为应强化创新思维引领,通过思想碰撞凝聚转型共识,着力破解发展瓶颈,做到思维零距离。对此,请谈谈你的看法。


第二题

企业正在进行科研人才助理招募,有人提出以下建议:

1.要加快企业接收指令;

2.要把计划数变成岗位数;

3.加强导师制度,创新科研人才培养机制;

4.科研人才绩效公开。

请分析上述对策并就其中一条提出改进和落实的建议。


第三题

某社区正在实施老旧小区改造工程,目前施工进度已过半,社区工作人员小杨在改造现场巡查时,有部分老年人反映了一些问题:

1.为什么将我们的小菜园改造成儿童乐园?

2.为什么不增设一些老年健身器材?

3.为什么小区的停车场要收费?

4.设置这么多的新能源充电桩,会不会有安全隐患?爆炸怎么办?

5.施工过程中经常存在噪音扰民的问题…

请现场模拟。


注:本试题来源于考生回忆及网络,仅供参考!

 

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