加载中…
个人资料
面试杜帮
面试杜帮
  • 博客等级:
  • 博客积分:0
  • 博客访问:470,890
  • 关注人气:97
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

2025年4月12日上午重庆集中选调无领导面试题

(2025-04-16 09:01:04)
标签:

面试真题

选调

分类: 选调遴选面试题

2025年4月12日上午重庆集中选调无领导面试题


背景:为了建设“骑手友好型社区”,举办了一个座谈会,梳理出了以下9个问题:

1、居民想要得到骑手配送的便利,但因为占道电梯等问题,骑手会与物业发生摩擦。

2、市场监管局、xx部门之间权责不清,遇到问题互相推诿。

3、骑手停车位少,还会被社会车辆占用。

4、骑手职业归属感低,难以融入社会。

5、道路标识不清,骑手不便配送。

6、缺乏充电桩、骑手休息驿站。

7、社会保障不足,平台与配送站等主体之间都不管。

8、平台采用“最严算法”,导致骑手为了不超时而提高速度,有安全问题产生。

9、导航在复杂路段没法良好使用导致配送效率低。

其中,有六方代表参加,分别是:社区工作人员、骑手、平台、居委会、物业、社区居民。


任务一:个人陈述,从上面6个身份中选择一个作为参会代表,从9项问题中选择出最重要的3个问题并说明理由。

任务二:讨论五个最紧迫的问题,并根据所选角色针对性提出可操作性高的对策。


注:本试题来源于考生回忆及网络,仅供参考!

 

学真面试,到金标尺。关注微博:面试杜帮/面试帮

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有