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2024年12月29日安徽省定向选调面试题(2025年度)

(2025-01-03 12:08:25)
标签:

结构化

面试真题

选调

分类: 选调遴选面试题

2024年12月29日安徽省定向选调面试题(2025年度)


第一题

围绕改革方法论,一方面要大胆创新,敢试敢闯;另一方面要小心验证,因地制宜。谈谈你的看法。


第二题

领导安排你去负责到高校开展人才招引工作,你如何做好前期沟通联系对接工作?


第三题

三个人分别有不同的专业背景、能力倾向及特长,给安排了不同的工作。他们自己觉得单位这样的安排不合理。领导让你去做思想工作,选其中一个人展开交谈,请现场模拟。


注:本试题来源于考生回忆及网络,仅供参考!

 

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