2024年12月29日安徽省定向选调面试题(2025年度)
(2025-01-03 12:08:25)
标签:
结构化面试真题选调 |
分类: 选调遴选面试题 |
2024年12月29日安徽省定向选调面试题(2025年度)
第一题
围绕改革方法论,一方面要大胆创新,敢试敢闯;另一方面要小心验证,因地制宜。谈谈你的看法。
第二题
领导安排你去负责到高校开展人才招引工作,你如何做好前期沟通联系对接工作?
第三题
三个人分别有不同的专业背景、能力倾向及特长,给安排了不同的工作。他们自己觉得单位这样的安排不合理。领导让你去做思想工作,选其中一个人展开交谈,请现场模拟。
注:本试题来源于考生回忆及网络,仅供参考!
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