2024年8月31日四川省事业单位选调面试题

第一题

请你阅读以下两个案例，谈谈你得到的启示。

案例1：甲企业在发展过程中把他们的重心逐渐转向了品牌营销，甚至也扩张了很多新兴的领域和产品线条，但是放弃了原来一些基础优势产品的投入，后来甲企业就籍籍无名，没有取得比较好的发展。

案例2：乙企业本来是想把那个产品的成本降低5%，但是他在这个过程中屡试屡败。后来乙企业干脆把这个目标设定成了30%，最后导致很多东西推翻重来，反而达成了他们最初设定的目标。

第二题

一位老同志说，选人用人的时候，可以从以下3个方面进行考虑：

一是设置一个应急事项，看他的反应；

二是看他如何与老百姓相处，尤其是与快递员、服务员相处时的态度；

三是看自己，比如飞机延误，愿不愿意跟其他人共处一室几个小时。

请你分析以上几个方面分别体现了人的什么能力，你是否赞成老同志的看法。

第三题

科长给小李安排了一项重要任务，小李刚进入科室，面临很多困难，压力很大，小李有以下几种处理方法。

一是积极接受，有困难的时候再向科长请教；

二是主动放弃，请科长另择人选；

三是自行梳理手上的工作，尽量不麻烦科长。

请你对小李的处理方法做出评价。如果你是小李，你会怎么做？

注：本试题来源于考生回忆及网络，仅供参考！

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