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2022年7月16日江苏省南通市人才引进第二轮面试题(无领导)

(2024-02-22 11:10:30)
标签:

结构化

面试真题

人才引进

分类: 事业单位面试题

2022年7月16日江苏省南通市人才引进第二轮面试题(无领导)


南通市委2022年开展“机关作风建设提升年”,为营造求真务实、为民惠民、躬身力行的工作氛围,提出以下倡议。

1.聚焦政治规矩,重点查摆自由散漫,我行我素;

2.聚焦解放思想,重点查摆大局观念不强,工作定位不高;

3.聚焦政令畅通,重点查摆不推就不动、不督查就没下文;

4.聚焦真抓实干,重点查摆缺乏求真务实精神,工作浮于表面;

5.聚焦项目审批,重点查摆审批时间长、环节多;

6.聚焦服务对象,重点排查接受与行使职权有关系的单位和个人安排的吃喝;

7.聚焦文明服务,重点查摆服务不规范;

8.聚焦服务基层,重点查摆搞形式主义、官僚主义;

9.聚焦为民情怀,重点查摆联系群众不紧密;

10.聚焦工作纪律,重点查摆部门内部管理松散

考生任务:请从10个里选出最重要的3个,阐述理由并讨论。


要求:

1.个人陈述每人3分钟,陈述期间不允许动笔;

2.自由讨论环节,每人3次机会每次最多3分钟

3.倒序推选,总结者2分钟准备,总结3分钟。


学真面试,到金标尺。关注微博:面试杜帮/面试帮

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