人长着嘴巴，除了吃饭，呼吸，还有就是说话，心里想的，就要表达，单位为机会说，就回家说，回家也没有机会说，可能就会找朋友说，还有可能就是公共场合人堆里去说。说话，是思想的表达，有时也是情绪的宣泄，作为企业政治思想的一项重要任务，就是搭建职工 可以畅所欲言的平台，让职工能自由地表达自己的思想，情绪，意见。

    现代社会，纷繁复杂，信息庞杂，我们生活的社会环境里，不可能不受到感染，没有想法，股价，房价，油价，粮价，物价，各种与老百姓休戚相关的问题，始终在困扰着我们，各种社会现象，突发事件，也都时时影响着老百姓的情绪，比如曾经的汶川地震，紊安骚乱，杨佳杀公安事件等等 ，有正面的，也有反面的，群众对每个事件都会有自己的看法和想法，有正确的，也有错误的，比如杨佳事件，网上就曾有过许多负面的说法。

    作为企业思想政治工作者，不仅担负着企业的责任，同时肩负着社会的责任，稳定职工的思想情绪，也是稳定社会的一部分，每个单位的群众是思想情绪得到有效的疏导和稳定，真个社会的情绪自然也就能相对地稳定了。企业的思想政治工作还肩负着一个了解民意，收集民意的责任，企业职工首先是社会人，他们对政府的作为，对时事的状况，对经济的发展，对干部队伍的现状，都会有自己的看法，与其让他们到社会上乱说，不如在单位创建说话的平台 ，企业可以定期或不定期地开展一些专题讨论会，挑选一些社会的热门话题，大家畅所欲言，思想政治工作者可以和群众平等地对话，甚至展开争论 ，有能力的，帮助群众答疑解惑，一时解释不了的，可以请有关的专家，学者来开讲座，群众提出的确实存在的领导和政府的问题，也能集中反映和上报，并及时地给群众有回复，即使一时解决不了的问题，也说明理由， 并列出解决的方向，设想，或者是远景规划，我想，群众心里的话都说了，想法都谈了，我们做思想政治工作就更能有的放矢，更有计划有步骤，群众的情绪有了顺畅的渠道宣泄，就不会积压成积怨，也就能有效地抵制社会的谣言和不良信息的侵扰，这也是某些地方给我们留下的教训，比如紊安县，就是长期积压的民怨，没有及时有效地处理，结果酿成了暴力事件，群众冲击政府机关和公安部门，这样的事件即使平息，也会留下一系列的后遗症的。新的县委上台，首先就是搭建收集民意的平台，县委书记亲自接待，听取民众对政府的意见，对黑恶势力的控诉，对百姓生活安排的要求，如果早一点建立这样的平台，老百姓能随时向有关方面反映意见，有关方面又能对老百姓的意见认真对待，及时解决和回复，何至于弄到水火不容，剑拔弩张的地步？

    上海，虽然经济的发展，社会的稳定还比较正常，但不等于民众心里没有怨气，到网上看一看吧，说什么的都有，虽然根据某些同志的说法，网上的意见，主要代表的是从十五岁到三十五岁年龄段的年轻人的想法，并不能涵盖所有市民乃至国民的想法，但是，可以肯定地说，他们关于社会分配不公，官员腐败，政府执政能力方面的批评，其他年龄段的国民也是颇有同感的，只是他们没有上网的习惯和兴趣，没有地方发表自己的意见而已。现代人，经过这么多年的社会实践的锻炼，自我意识，民主意识，都有了很大的提高，他们愿意表达自己的意见，并 此看成自我价值体现，人格平等的象征，既然是这样，我们的企业就应该尊重职工的意愿，有责任为职工提供说法的平台，让职工行使作为公民的应有的话语权，并应以宽容的心态去接受，去对待，即使是过激的言论，错误的言论，也没有关系，可以加以引导，加以修正，甚至可以严肃地批评，要让职工感觉到，企业就是一个大家庭，在家里说话，不用遮遮掩掩，说错了也无妨，这样，我们才能听到群众的真话，心里话，有什么比群众的信任更可贵？有什么比群众把你当作家人的感情更值得珍惜？

    其实，企业如此，社会也是如此，思想和言论，堵，是堵不住的，压，更是越压越反弹，只有疏导和容纳，才是尊重现实的明智，海纳百川的胸怀！