80度的水 

我们知道泡绿茶的水温最佳是80度。而去烧这个泡茶的水实现80度水温有两种方法：方法A是把水烧到100度，然后降温20度，得到80度的水；方法B是直接把水烧到80度。虽然两种方式得到的水在温度上都是80度，但我想大家都知道这两种水在性质是不一样的，这是熟水和生水的区别。

在企业的管理和决策中，我们也经常会遇到这样的事情。领导让下属烧水泡茶，设定工作目标：烧80度的水。以此目标下达任务并予以考核，那么结果很显然，用方法A烧水的执行者在执行效率上肯定比不上用方法B烧水的执行者。最终往往是后者的执行力得到了赞赏和嘉奖。

这种情况在我们实际工作中很多，“我只看结果，怎么干是你的事情”，“这件事谁做的快那就用谁的”等等。这种只重结果，忽视过程；只重效率，忽视质量的管理决策偏好，虽然解决了执行力问题，但是也为企业的长期发展埋下了隐患，“结果导向”必然会催生格雷欣法则的肆虐，导致生水替代熟水。

久饮生水，健康则会出现问题，人如此，企业亦如此。

饮茶易，烧水难，引导烧水的管理偏好更难，应为管理和决策者们戒。

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