写给公司管理培训生的话

人力资源部要我给公司的管理培训生写一篇文章，我想，自己曾经就是一个管理培训生，我应该将我自己的体会用最简单，最真实的方式分享就是最好的沟通。

管理培训生，顾名思义，就是为了管理的后备干部培养而做的培训生，这里有两个含义，一个是未来的管理干部，还有一个是需要给予培训提升。

但是无论如何，管理培训生都有一个优势，那就是他拥有优良的基础，他在企业是处于领先的起跑线的，作为一个管理培训生，他真正的竞争对手实际上是他自己。

要想在职业和未来竞争中取胜，超越自我，实现未来，我站在自己曾经的角度想给大家提四个建议。

一个是端正心态。

心态决定了心情，心情决定了行为，行为决定了结果，这是一个简单的逻辑关系。作为管理培训生，首先要热爱公司，既然选择了公司，你就要将自己真正当成公司的一员，要让自己融入公司，当自己和公司融为一体的时候，你就会成为公司的家人，同样你就真正进入了企业状态。其次，你要学会和同事交朋友，只有将每一个人当成朋友，没一人才会将你当成朋友，同事成了朋友，大家就都会帮助你，你也能够帮助大家，彼此和谐共处，有情有义，工作就会顺利顺畅。其三，你要坚持学习，作为培训生，我们要谦虚谨慎，要学会接受别人的一切，不要为阳春白雪而纠结，在工作中，所有的学习都会成为我们经验的积累。其四，我们要能够拥有积极阳光的状态，只要我们一切都充满阳光，我们充满积极向上的欲望，我们就充满了前进的动力，我们就能够不断进取，我们就能够与时俱进，快速前进。其五我们要能够正确的面对表扬和批评，工作做得好的时候，领导会表扬我们，但是我们不能骄傲，洋 洋得意，这只是工作的一小点，遇到批评，我们也不能抱怨，产生抵触情绪，因为我们要知道，批评是我们成长的另外一种动力。其六，是我们要成人达己，我们要学会协同他人的工作，学会帮助他人，学会利他而利己，所谓成人达己，就是重视团队利益的同时，学会为他人喝彩，这种态度会让我们获得团队的认可，获得更多的能量和支持。

心态是基础，因此，第二点，我们还要为自己的岗位专业而学习。

在岗位专业体现主要在三个方面，第一是理论要清晰，要有深厚的理论基础，我想这一点在学校我们已经具备了，第二是要有专业意识，我们所有的工作和行为，一定要严谨，一定要有专业的思考习惯和专业的方法，而不是无逻辑无重点，我们必须让专业成为我们管理的主导，第三是要有专业的实践，理论是通过实践来论证的，我们必须通过理论的时间来总结来提升来收获，从而实现自己最好的办事和处理事务能力，思维清晰，敢于创新，也行动果断。

心态和专业是我们工作的一种状态，因此，第三点，我们关键还需要有清晰的个人发展职业规划。

所谓职业规划，就是我们要明白和设计自己在企业发展的职业路径，并为之而努力奋斗。

职业规划，对于管培生老说，就是要做好自己在企业发展的五年规划。

我们要什么，我们有什么，谁能给我们，如何实现，有何激励和压力，就是职业规划的核心内容。

我们必须设计自己五年内要成为哪个岗位什么样的位置，虽然这只是目标，但是为了这个目标我们才会有一个奋斗的方向，这个目标必须具体和实际，必须是你自己觉得有挑战，必须是你拥有积极的欲望和渴望的。这就是所谓的五年理想，或者是梦想。梦想是要有的，而且是要可实现的。

要想实现自己的理想，你必须盘点谁能够帮助自己实现，环亚企业平台是一方面，你 应该

在哪个部门，哪个领导能够帮助你，其他谁能够培训你，协助你，我们必须明白理想是需要对应的协助和支持的。我们必须找到谁能帮你。

如何实现，就是我们要针对自己的职业规划设计路径，第一年如何，第二年如何，直至第五年实现，在这个路径中，我们要取得怎样的业绩可以实现下一步，在这个路径中，我们应该如何一步一个脚印前进，如何学习提高，如何努力奋斗，如何弥补自己的不足，如何按计划和规划去实现自己心中所想。

在这个职业规划当中，我们必须有自己假定的激励或者压力，如我们和同学朋友对比，如我们父母对自己的期望，如我们个人的斗志和坚持，我们必须找到自己激励和压力的状态，只有这种状态才可以让自己的职业规划不再是纸上谈兵，而是我们奋斗的一种鞭策。

心态好，专业好，职业规划清晰，第四点就是活在当下，马上行动。

心态只是自己的一种心情，而职业规划则是一种纸上文章，其实，在工作中，我们必须活在当下，马上行动。也就是说，我们要清楚现在是什么状态，现在在哪里，现在根据职业规划要做什么，我们不能好高骛远，也不能假想一切，只有实际的努力，实际的行动才是最真实的，将现在的任务去做好，将现在的目标去实现，才有放眼未来的可能，因此，我们必须为今天而努力，必须为当下而战斗，必须马上行动，我们一定要牢记，时间是我们自己的，努力也是为了自己成长而付出的，我们所有的辛苦和付出都是为了在职业规划中去实现自我，去实现自己的每一步，也是为了我们不断成长去实现成功。所谓马上行动，就是不要空想，不要虚无，唯有真正努力每一天，才有未来每一刻。

其实，管理培训生就是要认识到这四点，心态好，专业好，规划好，努力好。就一定会取得职业发展的胜利。

还有，在职业的旅途中，我们要放弃打工意识，要树立主人翁精神，当你全身心投入工作中，你就会看到自己的飞速成长，你就会感觉到成就感的快乐，你就会深深感受到职业的成功。成功很简单，就是在正确的公司和正确的团队做正确的事，并且在正确的时间实现了。

环亚是一个优秀的平台，环亚企业的勤诚恒精神也给了我们在企业最好的精神食粮，进入了环亚，我们就赢在了起点，也因为在环亚，我们更会拥有自己更好的事业未来。

我们应该庆幸自己成为环亚的一员，我们也应该珍惜企业给我们的机会和平台，其实，只要我们用心，真心，全身心去投入工作中，让工作成为我们的原动力，我们就找到了快乐工作的真谛，未来就会向我们胜利招手。

在北京出差，写下这些话，简单平实，没有华丽的辞藻，我不认为是鸡汤，的确是我职业最真实的体会，我作为职业经理人的20年就是这么去践行的，我很快乐也很享受职业给我带来的奋斗精神，我也希望这些话能够带给公司的管培生更好的启发和行动。

知行合一，是为理，有理必成！

与所有的管理培训生共勉！

相信自己，无论是事业还是人生，只要坚持努力一定成功！

                                              程英奇

                                             2015-11-30