名称

指标

分值

等级

分值

评价标准

备注

队

列

队

形

100分

口令

指挥

30分

优

30分

1、  精神饱满、有朝气

2、  口齿清晰、声音洪亮，动、预令节奏分明

3、  口令无误、下达时机准确

4、  指挥教师与被指挥教师一同实作，且动作与被指挥教师的动作保持协调一致、无误

1、指挥口令每错误1次扣5分

2、口令下达时机欠准确每出现一次扣2分

3、指挥教师动作错误1次扣5分

4、指挥教师与被指挥教师的动作不协调每次扣2分

5、前述3类等级中，指挥若符合其中任一项，按同类等级最高分值起评

指挥教师同作时的动作错误，主要指行进间动作、队列变化等明显的动作错误，定位动作时的镜面动作不记为错误。

良

25分

1、有较好的精神面貌

2、口齿较清晰、声音较洪亮，动、预令节奏较分明

3、口令出现1次错误或指挥教师实作动作出现1次错误

4、口令下达时机较准确、指挥教师与被指挥教师一同实作，动作与被指挥教师的动作基本协调

中

20分

1、精神面貌一般

2、口齿欠清晰、声音欠洪亮，动令、预节奏欠分明

3、口令出现2次错误或指挥教师实作动作出现2次错误

4、口令下达时机欠准确，指挥教师没有与被指挥教师一同实作，或实作动作与被指挥教师的动作不协调

团队

动作

质量

50分

优

50分

1、精神饱满，有朝气，整齐划一，令行禁止

2、动作完成规范，部位准确、清楚

3、队形变换方向、角度正确

4、整体表现自然、协调、速度稳定

1、队列定位动作不规范、不准确，每次扣3分

2、报数方法错误每次扣3分

3、队形变换方向、角度不正确，按次扣5分

4、身体不稳定按次扣5分

5、转动时，靠脚外扫、跺脚，按次扣5分

6、行进间动作间不规范，按次扣3分。

7、行进间动作出现错误按次扣5分。

8、行进间行进方向不正确，速度不稳定扣5分

9、以上团队动作未做到整齐划一，令行禁止，每次扣3分

良

40分

1、有较好的精神风貌，动作整齐

2、动作部位准确性出现1次以内错误

3、队形变换方向、角度出现1次以内错误

4、整体表现较自然、协调，速度较稳定

中

30分

1、精神状态欠饱满

2、动作部位准确性出现2次及以上错误

3、队形变换方向、角度出现2次及以上错误

4、整体表现基本达到自然、协调，速度基本稳定

编排

20分

优

20分

1、  充分运用比赛规程，设计新颖，展示团队特点

2、  队形变换路线清晰、自然流畅

3、  动作衔接合理

1、编队动作不得少于20、大于30个，不足或超出按个扣5分

2、行进间队列变化和行进间队列动作各不得少于4个，不足按个扣除5分

3、队列实作起始与结束同点，未回原点扣5分

良

15分

1、依据比赛规程，设计合理，体现团队精神

2、队形变换路线较清晰、自然流畅

3、动作衔接较合理

中

10分

1、能按比赛规程确定动作、流程

2、队形变换路线欠清晰，欠自然流畅

3、动作衔接欠合理