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《执行》是拉姆查兰和霍尼韦尔公司董事长博西迪一起合著的,又是拉姆查兰的一本全球畅销书。也是创业教父柳传志最为推崇的著作之一。
http://s9/mw690/002dzJajzy6Jz0R6w6k68该书的主要观点就是“没有执行落地,任何战略都是空谈”!
同时,拉姆查兰告诉我们,对于现在的许多领导者来说,其眼前的一个主要问题是:他们总是认为执行属于战术层次问题,领导者们总是把很多事情分派给别人去做,因为他们认为自己应该把精力投入到“更大的”问题上面。这种想法完全错了。执行不只是一个战术问题,它是一门学问,也是一个系统,它必须充分融入到一个公司的各个方面,渗透到它的战略、目标和文化等各个层面。基于此,拉姆查兰为我们提出了关于执行的三大流程:
·人员选育流程
执行失败的最大要素是用人失败——没有把合适的人放在合适的岗位上,没有及时处理好人的问题,特别是没有处理好一些关键岗位的下属带来的糟糕业绩。因此,我们需要建立严谨的“人才评估体系”和“人才梯队机制”,并为之持续培训推动战略落地所需要的“能力”和“动力”!
·战略制定流程
执行的前提是“有战略”,同时要尽量确保所拥有的战略也是一个“好战略”!在战略执行过程中,也拥有无数的战略再设计,以确保战略能够适应外部环境的快速变化。
·运营实施流程
战略执行需要深入到运营细节之中,确保战略不是一个“虚战略”而是一个“实战略”,您需要全面思考涉及战略落地的财务预算、市场营销、销售推广、人力资源、生产运营和供应链等等。您需要成为一个多面手,一个全局思考者和行动者。
基于以上3大执行流程,请评估一下,贵企业在哪些方面做得不错,在哪些方面又急需改善?
拉姆查兰还为我们总结了高执行领导力的七项基本行为,它们组成了执行的第一个要素:
1、全面深入了解企业和员工,您不能高高在上,您需要深入现场调研;
2、实事求是,要鼓励坦诚,能够直面不好的现实,推动以事实为依据的沟通;
3、设定明确的目标并排出优先顺序,盯住主要矛盾和主要矛盾的主要方面;
4、持续跟进,直到达成目标。
5、赏罚分明,重奖业绩优秀人员;
6、通过教练辅导提高下属能力;
7、了解你自己,展现勇敢、决断和务实的工作作风。
据此,您也可以快速评估一下自己的执行力行为,从1到5分,自评一下吧!
活动日程
http://s8/mw690/002dzJajzy6Jz11s9T1c7报名缴费
培训费用:人民币39800元/人或美元6500元/人;培训费用包括课程培训费、口译笔译费、资料费、证书费、宴会交流费、餐饮费。
注:培训费用不包含忠良书院住宿费。
学员在录取后,须一次性交纳全部费用;
优惠政策
· 团队学习优惠:
邀请企业CEO参加本课程,企业培训负责人费用减半;
邀请3名以上管理团队参加本课程,企业培训负责人免费参与。
· 接班人优惠:
企业家1人报名,其15岁以上子女参加费用减半;
· 标杆学习优惠:
参与本项目学习,获得2014年11月《LIG最佳实践北美标杆学习项目》8折优惠,大师带队,管理团队现身说法,考察企业包含亚马逊、波音、宝洁、GE、IBM等。
免费机会(2个免费名额)
· 阅读拉姆·查兰的4本书:《领导梯队》、《转型》、《持续增长》和《游戏颠覆者》;
· 以“增长、创新、领导力“内容为主题,提交一份读书报告,题材不限:可以是案例、心得、读书笔记或其他内容;
· 项目组委会精选10篇,由凯洛格联合合作媒体进行宣传、推广;
· 由项目组委会综合考虑报告内容质量和受欢迎程度,选出2位获胜者。
免费名额的额外奖励
· 免费参加研讨会,自行负担会议食宿;
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· 如获奖者为企业CEO,可免费单独向大师咨询一小时。
我们会在6月30日公布两个免费名额。有兴趣者,可尽快发文章至您的客户经理!

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