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事业单位作文评分标准

(2013-02-14 12:11:43)
标签:

杂谈

分类: 公共基础知识

事业单位作文评分标准

华图老师李梦娇新浪博客http://blog.sina.com.cn/falvzhidu

评分标准

一类卷(40-50分,基准分46分)能从职务犯罪出发,谈到如何规范权力,阐述相应思路,联系实际,观点鲜明、准确,见解独特,结构完整,条理清晰,语言流畅,书写工整无误,不少于800字。

二类卷30-40分(基准分36分)能结合材料阐述如何解决职务犯罪问题的基本思路,联系实际,观点明确、合理,符合内在逻辑,结构完整,条理清楚,语言通畅,书写清晰无误,不少于800字。

三类卷20-30分(基准分36分) 能结合材料阐述解决某一职务犯罪问题的,联系实际,有观点,有条理,结构相对完整,语言通畅,书写可以辨认,文面错误较少,不少于600字。

四类卷16分以下(凡符合其中任意一项者,均在本等级记分)

①没有联系材料(话题)的;

②背诵事先预备的范文的;

③另起炉灶作文的;

④不知所云的;

⑤篇幅不足600字的;

⑥不分段落、标点的;

⑦摘抄原文为主的;

⑧观点游离的;

⑨结构混乱的;

⑩文面错误较多的。

说明:1、对于难以评判的作文请及时与组长协商;

2、没有标题的扣2分;

3 逆向思考,反向作文的,提交组长处理;

4 未用现代汉语作答在指定位置的,不得分。

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