事业单位作文评分标准

华图老师李梦娇新浪博客http://blog.sina.com.cn/falvzhidu

一类卷（40-50分，基准分46分）能从职务犯罪出发，谈到如何规范权力，阐述相应思路，联系实际，观点鲜明、准确，见解独特，结构完整，条理清晰，语言流畅，书写工整无误，不少于800字。

二类卷30-40分（基准分36分）能结合材料阐述如何解决职务犯罪问题的基本思路，联系实际，观点明确、合理，符合内在逻辑，结构完整，条理清楚，语言通畅，书写清晰无误，不少于800字。

三类卷20-30分（基准分36分） 能结合材料阐述解决某一职务犯罪问题的，联系实际，有观点，有条理，结构相对完整，语言通畅，书写可以辨认，文面错误较少，不少于600字。

四类卷16分以下（凡符合其中任意一项者，均在本等级记分）

①没有联系材料（话题）的；

②背诵事先预备的范文的；

③另起炉灶作文的；

④不知所云的；

⑤篇幅不足600字的；

⑥不分段落、标点的；

⑦摘抄原文为主的；

⑧观点游离的；

⑨结构混乱的；

⑩文面错误较多的。

说明：1、对于难以评判的作文请及时与组长协商；

2、没有标题的扣2分；

3 逆向思考，反向作文的，提交组长处理；

4 未用现代汉语作答在指定位置的，不得分。