事业单位作文评分标准
(2013-02-14 12:11:43)
标签:
杂谈 |
分类: 公共基础知识 |
事业单位作文评分标准
华图老师李梦娇新浪博客http://blog.sina.com.cn/falvzhidu
评分标准一类卷(40-50分,基准分46分)能从职务犯罪出发,谈到如何规范权力,阐述相应思路,联系实际,观点鲜明、准确,见解独特,结构完整,条理清晰,语言流畅,书写工整无误,不少于800字。
二类卷30-40分(基准分36分)能结合材料阐述如何解决职务犯罪问题的基本思路,联系实际,观点明确、合理,符合内在逻辑,结构完整,条理清楚,语言通畅,书写清晰无误,不少于800字。
三类卷20-30分(基准分36分) 能结合材料阐述解决某一职务犯罪问题的,联系实际,有观点,有条理,结构相对完整,语言通畅,书写可以辨认,文面错误较少,不少于600字。
四类卷16分以下(凡符合其中任意一项者,均在本等级记分)
①没有联系材料(话题)的;
②背诵事先预备的范文的;
③另起炉灶作文的;
④不知所云的;
⑤篇幅不足600字的;
⑥不分段落、标点的;
⑦摘抄原文为主的;
⑧观点游离的;
⑨结构混乱的;
⑩文面错误较多的。
说明:1、对于难以评判的作文请及时与组长协商;
2、没有标题的扣2分;
3 逆向思考,反向作文的,提交组长处理;
4 未用现代汉语作答在指定位置的,不得分。
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