弈林仙象棋社章程

第一章         总则

第一条  名称

（一）全称     弈林仙象棋社

（二）英文缩写    YLXXQ

第二条  性质

兴趣爱好性、学术性、公益性的校园团体

第三条   指导老师

徐国伟（郑州市业余象棋冠军）王慧勇（郑州市业余下象棋高手）

张东立（郑州市业余象棋冠军）白涛（郑州市业余象棋冠军）

第四条   宗旨

 以棋会友，广结同好；未明棋理，先明棋德； 重视象弈理论，重视交流合作。

第五条   目标

（一）提高象弈水平，弘扬象棋文化；

（二）提高大学生智力层次，培养成年人心里素质；

（三） 引导健康的课余生活，构建人生乐趣舞台。

第二章              成员

第六条 招新要求

（一）招新时有象棋水平测试和面试。

（二）象棋水平高者优先录取。

（一）  如无较高象棋水平，必须要对象棋社和象棋竞技十分热爱。

第七条 成员组成及要求

（一）全日制在校大学生

（二）承认弈林仙象棋社章程

（二）总人数原则上不能超过20人

 

第三章   机构设置

第八条   设置思路

在组织级别上，大体分为三级：第一级，普通社员（队员）；第二级，部长；第三级，社长、副社长。其中社长一名，副社长两名，部长两名，共五名同学组成弈林仙象棋社的领导团队。在分组上，根据水平高低按照棋手等级分分成A组，B组，C组。每一个小组由3至5人组成，并选出部长（组长），其中弈林仙象棋社社长兼任A组部长。

第九条   具体安排

（一）   社长    人数  ： 1人

                    职能及任职要求：

                    1. 任期不超过1年，特殊时期可向上届社长申请任期2年。

2.统管弈林仙象棋社的各项工作，有最高决策权。

3.团结象棋社主要领导人和所有社员，一心一意搞好象棋社发展。

4.可以组织、策划、制定各项有利于象棋社发展和有利于象棋竞技推广的活动。

5.在任期间，对象棋社当下和未来的发展直接负责，保证弈林仙象棋社发展的延续性。

6.不经过向棋社创始人和上一届社长汇报并同意，不能擅自修改象棋社各项章程和基本宗旨。

7.负责弈林仙象棋社QQ群的管理；负责弈林仙象棋社官方博客“弈林仙象棋社”的管理；负责“弈林仙象棋社”官方微博的管理

8.任期结束后，撰写任职报告递交上届社长，并收入弈林仙象棋社的官方博客及弈林仙象棋社发展档案。

9.以上职能及要求接受每一位象棋社成员的监督。

任职条件:

 1.半年以上象棋社成员资历。

2.弈林仙象棋社棋手等级分A组成员。

3.选举时，象棋社内部棋手等级分排名前三名之内。

选举方式：

由上届弈林仙象棋社社长直接提名1人，并组织召开3人密会，通过两位副社长一致同意；最后在全体社员大会上由社长宣布新社长任职。（3人密会即由社长、2位副社长共3人组成）

社长提名新社长时应参考以下方面

1． 是否为棋社做出较大贡献

2． 是否十分爱象棋竞技

3.  是否有较强的管理理念和能力

4 .  是否有充足的课余时间和精力

                                                                                                                     

 （二）     副社长   人数 2人

职能及任职要求：

1.任期不超过1年。

 2.根据工作安排，协助社长工作，决策权仅次于社长。

  3.注意团结象棋社主要领导人和社员，努力搞好象棋社发展。

4 .可以组织、策划、制定各项有利于象棋社发展和有利于象棋竞推广的活动。

5.在任期间，对象棋社当下和未来的发展直接负责，保证弈林仙象棋社发展的延续性。

6.不经过向棋社创始人和上一届社长汇报并同意，不能擅自修改象棋社各项章程和基本宗旨。

7.（不负责QQ群管理）负责弈林仙象棋社官方博客的管理；负责“弈林仙象棋社”官方微博的管理。

8.任期结束后，撰写任职报告递交上届社长，并收入弈林仙象棋社的官方博客及弈林仙象棋社发展档案。

9.以上职能及要求接受上届社长及每一位象棋社成员的监督。

 

任职条件:

1.半年以上象棋社成员资历。

2.弈林仙象棋社棋手等级分A组成员。

3.选举时，象棋社内部棋手等级分排名前5名之内。

选举方式：

由上届弈林仙象棋社社长直接提名2人，并组织召开3人密会，通过两位副社长一致同意；最后在全体社员大会上宣布任职。（3人密会即由社长、2位副社长共3人组成）

社长提名新副社长时应参考以下方面

1. 是否为棋社做出较大贡献

2. 是否十分爱象棋竞技

3.  是否有较强的管理理念和能力

4 .  是否有充足的课余时间和精力

 

 

 

  （三）      部长    人数：    3人

职能及任职要求：

2.任期不超过1年。

  3.根据社长安排，分管组内成员象棋方面的活动。

 4.注意和象棋社主要领导人和社员搞好团结，努力搞好象棋社发展。

  5.在任期间，对象棋社当下和未来的发展直接负责，保证弈林仙象棋社发展的延续性。

6.不经过向棋社创始人和上一届社长汇报并同意，不能擅自修改象棋社各项章程和基

本宗旨。

7.任期结束后，撰写任职报告递交上届社长，并收入弈林仙象棋社的官方博客及弈林仙象棋社发展档案。

8.以上职能及要求接受上届社长及每一位象棋社成员的监督。

 

任职条件:

1.半年以上象棋社成员资历。

选举方式：

由上届弈林仙象棋社社长直接提名3人，并组织召开3人密会，通过两位副社长一致同意；最后在全体社员大会上宣布任职。（3人密会即由社长、2位副社长共3人组成）

社长提名新部长时应参考以下方面

1. 是否为棋社做出较大贡献

2. 是否十分爱象棋竞技

3 .  是否有充足的课余时间和精力

 

        

 

第四章   常规活动

（一）弈林仙象棋社积分循环赛

（二）象棋视频及棋谱讲座

（三）象棋好局研讨会

第五章    财务管理

（一）社员加入棋社后，需要交纳15元以上经费，具体数额由各届社长统一定制，经济困难者经社长批准可以免除。

（二）经费收集由一位副社长负责，并由其保管；须做好会计收支细致记录，未经社长批准不得动用。

（三）由外联人员努力争取的经费，可以奖励外联人员20%做私用，其余80%作为公费统一交纳到象棋社负责经费的副社长处，并做好记录。

(四)其他收入经费一并由负责经费的副社长统一负责。

（五）所有经费收入开支须由社长及所有社员密切监督（负责经费的副社长必须接受监督），任何个人不得因私事动用。

第六章    细则及附注

（一）弈林仙象棋社棋具和其它物品（棋盘、棋子、棋谱、棋钟、磁性棋盘、电子资料，文字记录等）都属于象棋社公有，统一保管到一位象棋社成员处，任何个人不得擅自占有。

（二）正常时期，需要保证弈林仙象棋社基本常规活动的正常开展。

（三）基本常规活动的时间和内容可以根据各届具体情况适当改动。

（四）以上规章制度接受弈林仙象棋社创始人及每一位象棋社成员监督。

（五）本章程最终解释权归弈林仙象棋社所有。

（六）本章程自2011年9月1日起实行。