中国企业改革与发展研究会最早是中国社会科学院蒋一苇教授发起创立的。希望把政府官员、学者、企业家汇集在一起，深入研究中国企业改革发展的问题。

1993年，高尚全同志出任会长。2012年，我接任会长。

我开始做会长的时候，那段改革主要是建立监管体制。党的十八大以后，国企改革又一次迎来了东风，这给予研究会更大的发展空间。

在这10年时间里，研究会做了大量的工作，得到国资委领导的高度肯定。

围绕国企改革三年行动我们建言献策。研究会一些重要的建议得到了采纳，我们备受鼓舞。

中国企业改革与发展研究会推出的《中国企业改革发展蓝皮书》是国资委领导结合研究会职能和定位提出的工作要求。现在按年度连续出版发行。

中国企业改革发展优秀成果申报审定发布活动得到越来越多企业的关注与参与，这也是特别好的一件事情。

中国企业改革发展峰会齐聚改革发展的有关部委领导、经济学家、企业家等，受到了广泛好评。

中国企业改革50人论坛与相关地方政府合作开展系列研讨交流活动，开启了中国企业改革与发展研究会作为特色智库与城市深化合作的新征程。

中国企业改革与发展研究会与地方国资国企系统，例如北京、上海、深圳、四川、云南、黑龙江等城市和地区建立了良好合作关系。我们也将在地域性合作方面迈出新步伐。

中国企业改革与发展研究会工作的开展得到了各方面的支持，像杨伟民主任、郑新立主任这些老领导，厉以宁教授、高尚全老会长、陈清泰主任、邵宁副主任等，大家都非常关心、支持研究会的发展。国资委领导郝鹏主任、翁杰明副主任、彭华岗秘书长等对研究会工作非常重视，多次对我们的工作提供具体指导和多方面大力支持帮助。

中国企业改革与发展研究会的工作同样得到了企业界的大力支持。多位央企负责人曾亲自参与我们的活动；地方国企也很支持研究会，今天王民董事长专程从徐州前来参会；民营企业的企业家也很重视研究会，曹德旺、董明珠等都是我们的副会长。我们是中国企业改革与发展研究会，不只是研究和服务于国企改革，民企也要改革。国企改革是市场化，民企改革是规范化，发展是共同的。

中国企业改革与发展研究会还拥有实力雄厚的研究员队伍，拥有300余名研究员，有很多知名专家。今天在座的黄群慧所长、刘纪鹏教授、李政教授都是中国企业改革与发展研究会的高级研究员。这是非常宝贵、重要的专家库。

中国企业改革与发展研究会这些年在大家的支持下，做出了一些成绩，但还有很多不足。下一步工作将切实落实彭华岗秘书长的工作要求，并在以下几个方面认真开展研究：

第一，从理论和实践两个方面探讨党的领导和现代企业制度如何更好地融合在一起；

第二，深入研究混合所有制，探索国有相对控股企业的差异化管控；

第三，研究中长期激励机制；

第四，研究如何用好企业家精神和职业经理人制度。国有企业有三个主体：一是国有企业领导人；二是国有企业家；三是职业经理人。如何厘清这三者间的重叠与差异是我们要积极探索的。

第五，研究怎么建好企业共享平台。现在我们讲到了共同富裕，在企业第一次分配时要体现。企业要把所有者的权益和员工的利益结合在一起，成为一个共赢平台，通过机制来实现共同富裕。