国资委此前明确，确保上半年在重点难点任务上取得根本性突破，并完成三年行动主体任务，在党的二十大前基本完成三年行动各项任务，在今年年底前完成扫尾工作，实现全面胜利收官。

当前，国企改革进入全面冲刺期，捷报频传。第一财经记者从五矿集团了解到，五矿集团改革三年行动台账任务举措完成率超过90%。国资委12项量化考核指标全部完成100%或超过央企平均水平。全年改革工作扎实推进，取得了一系列重要成果和明显成效。

华润集团国企改革三年行动任务完成进度达95%以上。华润集团探索国有资本投资公司发展模式，在向“管资本”转变的过程中，不断强化多元化管控优势，以市场为导向，大力推动创新促进各项业务转型升级、高质量发展，保障国有资本保值增值。

地方国资委方面，根据陕西省国资委相关数据，截至2021年底陕西国企改革三年行动整体进度完成79.37%，超额完成年度70%的目标。2022年是国企改革三年行动的决胜收官之年，陕西国企正全力改革，发力攻坚冲刺期。

中国企业联合会研究部研究员刘兴国对第一财经表示，今年作为国企改革三年行动的收官之年，既要进一步巩固已取得的改革成果，又要针对前期的改革痛点、难点、堵点加力推进。一是混改的深化，包括混改方式、路径的创新，股权让渡比例边界的探索，国家特殊股制度的探索，混改企业内部改革的探索，以及对混改企业的差异化监管模式的建立；二是国有企业职业经理人制度的稳妥推进，在更广泛范围内将国有企业负责人身份转换成完全市场化的职业经理人；三是多元化激励机制建设，实现国有企业负责人的市场化激励；四是国有资本投资运营公司的加快组建，以及以此为抓手进一步推进国有企业并购重组。