为加强现代服务业高层次人才队伍建设，推动湖北省服务业跨越式发展，2012年2月，湖北省委组织部、发展改革委联合下文实施百名现代服务业领军人才（后备）选拔培养计划。经过多月的层层选拔，近日，开目公司总经理陈万领正式入选为湖北省现代服务业中青年领军人才（后备）。

    湖北省百名现代服务业领军人才（后备）选拔着重围绕金融业、现代物流业、科技与信息服务业、商务服务业、商贸服务业、文化产业、旅游业、房地产业、服务外包产业等现代服务业重点领域，选拔100名左右高端人才。并从2012年开始，利用3年时间对选拔出的高端人才进行培养，通过拓展知识，提升能力，使用提高，使其成为带动湖北省现代服务业发展的领军人才。

    对入选的百名现代服务业领军人才（后备），湖北省将加强对人才在企业经营管理、自身业务开展上取得的经验做法进行宣传。采取国内集训、国内考察、出国培训、专家一对一指导等多种形式，有针对性地进行培养。经考核合格的“湖北省现代服务业领军人才”，将被纳入湖北省现代服务业领军人才信息库，在重大规划编制、重大课题研究、重大项目谋划和评审等方面发挥专家智囊作用。