今天在听杨澜讲《沟通博弈》这本书，讲到了这本书的作者梅根本人的一段经历。

梅根所在的商学院此前经历过一次合并，合并后的办事流程很不顺畅，同事就“怂恿”她去找新上任的首席执行官谈一谈。既然梅根鼓励他人大胆发言，轮到自己当然得以身作则，于是她约了对方在茶水间面谈。当时的梅根心里非常紧张，首席执行官相当于商学院里的最高领导人了，位高权重的，不知道会不会很不好惹。当执行官走进茶水间的时候，先去给自己倒了杯咖啡，还跟一个食堂员工聊了一会儿，两人相谈甚欢。看到这一幕，梅根心里轻松了一些，她觉得这个人还挺平易近人的。两个人正式开始谈话之后，梅根就更加惊讶了，执行官开门见山地跟她说，“哎呀，你是不知道，在商学院当首席执行官可太难了，手底下都是一群领导力专家呢，可比我厉害多了。”听到这句话，梅根突然领悟到，原来在对方眼里，自己是领导力领域的专家，算得上是一个有影响力的、大权在握的人。从这个故事中，让我们看到了“别人眼里的我”和“自己眼里的我”是有很大的差距的。你以为对方是个大权在握的人，可他却认为你才是这个领域最有话语权的人。我想到今天日记的主题，聊聊“自己眼里的我”。有一些人很容易陷入“冒名顶替综合征”，也就是明明自己已取得了很棒的成绩，但心里发虚，怀疑自己只是走运而已，害怕自己配不上成功。我觉得自己也是一个这样的人。在我们学校，甚至是在我们镇，我算是一个比较成功的人，第一批评上高级教师，又是镇里的常务少工委副主任，是三个工作团队的领衔名师，还出版了自己的专著，但我总觉得自己什么都不如人家，总是觉得自己能取得这这些成绩，是运气好而已。我眼里的自己，一无是处，没有什么是可以拿得出手的，尽管一直在努力，但总是觉得自己天生愚笨，连努力学什么都不如别人的好，内心中有深深的自卑情结，虽然我一直都在努力当中，但总是无法做到肯定自己，每次的小成功或是收获，第一个念头就是这次我的运气又很不错。这世上哪有那么多的好运气，好运气也是留给有准备的人，也是给那些从不停止努力的人。存在“冒名顶替综合征”的人还不少，包括一些已经取得非常大成就的人，而我只是一个小小的一线老师而已。我眼里的自己，有一点是值得肯定的，那就是我对自己从来都是不自信的，对自己总是抱有怀疑的态度，但我总是积极向前的，不管遇到什么样的困难和挫折，甚至是遇到很大的问题，我都能挺过去，这可能与我这个人没心没肺有一定的关系。我会否定自己，但对于别人的批评，我会很坦然接受。对于工作上、生活中的问题，我也会很快就忘了，这就是记性不好的好处吧！总之，我眼里的自己没有什么值得骄傲的，庆幸的是现在意识到自己这样走极端也是不对的，正努力通过学习和觉察，让自己慢慢获得能量，慢慢学会肯定自己，学会爱自己，这应该是我眼里的自己另一个值得肯定的优点吧！

转自《林培春名教师工作团队》