2023湛江年工伤赔偿标准（尹庆军律师，13692319787）

非法用工

伤残等级

一次性伤残补助金

医疗补助金

就业补助金

一次性护理费

伤残津贴

合计

标准

最低赔偿

一

27个月工资

15个月工资

先鉴定护理依赖程度，年护理费分别是上一年度职工年平均工资50％、40％、30％

月工资的90％×120

15年

9194×12×15

二

25个月工资

14个月工资

月工资的85％×120

14年

9194×12×14

三

23个月工资

13个月工资

月工资的80％×120

12年

9194×12×12

四

21个月工资

12个月工资

月工资的75％×120

10年

9194×12×10

五

18个月工资

10个月工资

50个月工资

78×9194×60%

8年

9194×12×8

六

16个月工资

8个月工资

40个月工资

64×9194×60%

6年

9194×12×6

七

13个月工资

6个月工资

25个月工资

44×9194×60%

4年

9194×12×4

八

11个月工资

4个月工资

15个月工资

30×9194×60%

3年

9194×12×3

九

9个月工资

2个月工资

8个月工资

19×9194×60%

2年

9194×12×2

十

7个月工资

1个月工资

4个月工资

12×9194×60%

1年

9194×12×1

丧葬补助金

死亡赔偿金

亲属抚恤金

合计

死亡

全省国有单位在岗职工年均工资÷2

20年×全国城镇居民人均可支配收入

其它30％

配偶40％

孤老儿加10％

死亡赔偿金+亲属抚恤金

非因工死亡

丧葬补助金：3个月×上一年度月平均工资

死亡赔偿金：6个月×上一年度月平均工资

亲属抚恤金：6个月×上一年度月平均工资: