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运输公司管理人员工作职责

(2021-05-15 14:55:12)
一、经理岗位职责 
1、全权负责各项运营的行政管理
 2、制订员工守则。
3、编制总体业务流程方案,使其在流畅安全下进行
 4、收集所有运输信息资料,制订完善管理讯息系统,
5、制订公司各项开支守则,以便执行
 6、节约运作成本
二、副经理岗位职责
1.协助经理管理各项业务工作;
2.负责公司货运的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;
3.负责协助总经理一同完成整个公司的规划工作,并负责实施中的指导与监督; 
4.负责处理货运过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案; 
5.负责运输保险的相关事宜,并完成出险后向保险公司的索赔工作; 
三、 财务人员岗位职责 
1. 协调上司制定每年预算;
2.  提供财务管理方案,组织公司财务分析报告的编制工作,具体负责汇总分析工作。 
3. 确保公司所有资料完整无缺;核对并确认公司与外部往来单位的往来帐,并及时清理。 
4.确保系统防止病毒入侵,破坏公司日常操作;
5. 日常公司资金运作,审核各种费用报销单,
6. 制定每月的效益表,
7.起草会计报告,负责公司会计核算的组织及管理工作,审核会计凭证及各种对内、对外报送的财务报表。 
8.监察应收账款等各项往来业务,审核信用额度,防范内外经营风险。对税务工作进行指导和监督。
四、安全组长岗位职责 
1、负责运输的安全及常规管理工作。
2、 组织安排安全学习及安全大检查,并传达、执行上级部门下达到安全指标和安全文件精神。
3、严格落实安全运输的各项管理规定, 
4、监督职工严格执行安全生产规章制度,定期组织检查安全经营情况,及时制止影响安全的行为,实现安全生产。
5、负责运输设备管理,定期组织人员进行维护、保养,使设备处于良好状态。
6、负责安全巡视,不定期检查行车安全及消防器材是否能正常使用,使职工不断提高安全防范意识。 
7、负责做好每月的安全检查记录和安全学习记录。
五、安全副组长岗位职责 
1、协助组长完成各项安全工作。
 2、负责起草本单位各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案、安全考核奖惩等各项规章制度并具体实施、监督。 
 3、负责起草本单位安全生产年度工作计划和安全生产年度总结。
  4、协助领导组织召开全所安全生产例会和员工的安全教育培训并做好记录。  5、负责对安全生产事故的上报、调查。
  6、负责内部安全生产隐患排查、监督检查,对发现隐患的整改监督及整改结果的验收鉴定。 
 7、负责协助领导建立安全生产应急救援体系并组织演练、实施。
  8、负责安全生产档案的收集、整理、保管工作8、完成上级交给的其他工作。
六、GPS平台管理人员岗位职责
1、对公司所有营运车辆的运行状态进行全程全时监控,认真做好安全监控记录。 
2、确保实时监控所有营运车辆的位置、速度,对出现的车辆超速行驶、疲劳驾车等违章行为及时进行信息提示、电话警告,对发现的问题及时予以落实。 
3、 核查在线车辆,对信息不正常的车辆及时进行电话联系,落实具体情况并作好记录,存在设备问题的,及时联系营运商进行维护。
4、加强夜间运行车辆监控,适时向夜间运行车辆发送安全提示信息。 七、安全员岗位职责
 1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的 法律法规及相关规定,具体实施全所安全生产日常工作。 
2、完成司机的日常管理及考核等工作;
3、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。
4、收到特殊天气、封路、拥堵、限行、断路等特殊气象、道路消息,及时制发信息向营运驾驶员进行安全提示。  
5、对车辆的求助信息及时答复或处理。及时落实报警信息处理。
6、遵守公司劳动纪律,坚守岗位。严禁擅自离岗、串 岗、脱岗,依时准点上下班,并做好换班的交接工作。 

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