NOC(NationalOccupationClassification)是如何划分及定义职位的?
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NOC(全称:National Occupation Classification)是加拿大根据相关准则进行的职位分类;
加拿大主要是从两方面来分类职位:
一个是横向的TEER(Training Education Experience and Responsibilities)顾名思义Teer是根据职位需要的教育,经验以及职责来划分,用职位代码的第二位数字来表示,从Teer0-5共计6个层次。原来是用0ABCD五个字母来代替,划分5分层次。从移民局官网的图可以看到第二个数字是0相当于原来的0类职位;第二个数字是1相当于原来的A类职位;第二个数字是2和3相当于原来的B类职位,第二位数字是4相当于原来的C类职位;第二位数字是5相当于原来的D类职位;
一个是纵向的行业,用职位代码首位数0-9代替,共计10个行业。
以上是移民局官网对于NOC的框架描述,比如说
Broad occupation category 是按照行业划分,按照0-9行业;
Teer是按照职位需要的教育,经验以及职责来划分;
Major group是每个行业里的大类细分
下面依次展开看一下各个里面的分类:
Broad occupation category有0-9个细分,代表10个行业
Teer里面有0-5个细分,代表6个分类
Major group下面有44个分类,也就是每个行业下面根据教育以及工作经验要求不同的职位种类数目,这个跟本文第一张表格里的分布对应,参照表格里的圈圈分布会更直观。

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