近日，记者从三门峡市人社局获悉，“人人持证、技能河南”建设工作被列入全市2023年重点民生实事之首，三门峡市将在全年开展职业技能培训6万人次，新增技能人才4万人、高技能人才1.5万人。

　　自“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，三门峡市认真贯彻落实河南省委、省政府关于高质量推进“人人持证、技能河南”建设决策部署，坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，成立了“人人持证、技能河南”建设工作领导小组，出台了《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作实施方案》，构建了市级统筹谋划、人社牵头、部门协同、市县党委和政府组织实施、合力推进的工作格局。今年以来，全市已开展职业技能培训39294人次、新增技能人才31526人、新培养高技能人才6206人，分别完成年度目标任务的65.49%、78.82%、41.37%。

　　“下一步，三门峡市将着力从三方面持续发力，实现全年开展职业技能培训6万人次，新增技能人才4万人、新培养高技能人才1.5万人的目标。”市人社局相关负责人介绍，一是聚焦制造业高质量发展主攻方向，按照省委、省政府关于全力推动十大战略性新兴产业集群发展的重大部署，把服务制造业高质量发展作为技能人才培养主攻方向，有效推动技能人才培养培训与产业转型升级深度融合，真正把职业技能培训、评价主攻方向放在先进制造业、战略性新兴产业、未来产业上，更好服务产业转型升级和制造业高质量发展需求。二是建立健全动态监测体系，加大工作调研力度，不断强化人社、发改、工信、统计、乡村振兴等部门的协同联动，有效整合系统内外资源，加快建立完善覆盖市、县、乡、村培训评价就业增收动态监测体系。三是多措并举强化保障，通过就业补助资金结构调整、失业保险基金提取、财政资金支持和统筹部门培训资金、地方人才经费、行业产业发展经费等多种方式，做到应保尽保。持续加强宣传引导，全面提升政策覆盖面、知晓率。讲好技能成才、技能报国故事，营造“全民参与、全民持证”良好社会氛围，为建强省际区域现代化中心城市、实现“两个确保”提供强有力的人才支撑。