近日，河南省委党的群团工作联席会议青年工作专项小组办公室印发《河南省青年发展型城市建设试点和青年发展型县域试点实施方案》，渑池县成功入选河南省青年发展型县域试点。

　　近年，渑池县高度重视青年发展工作，坚持党管青年原则，积极践行青年优先发展理念，初步形成了“党委领导、政府主责、共青团协调、各方齐抓共管青年发展事务”的工作格局。

　　特别是今年以来，该县以打造“青年陶醉之都、陶香之城”为目标，持续优化规划、教育、就业、居住、生活、健康、安全“七大环境”，以实施文明风尚、创新创业、建功立业、社会治理、品质提升“五大行动”为抓手,实施一批青年民生实事项目，推动城市发展和青年发展有机融合、相互促进，实现了“让城市对青年更友好、让青年在城市更有为”目标。

　　“青年+”行动，服务青年发展大局。积极开展“青年+”行动，创新形式，持续推动青年服务工作。2022年以来，累计招募青年志愿者2000余人，组织60名大学生开展渑池县“返家乡”大学生暑期社会实践活动；表彰河南省“乡村振兴青年先锋”1名、市级“好青年”14名、县级“好青年”45名，为农村青年树立好榜样；联合县人社局、华能电厂等单位企业，开展人才技能培训，广泛动员县域重点企业参与“青年文明号”评选活动，充分发挥“青”字号品牌在安全生产中的示范引领作用。

　　强化政策保障，促进青年就业创业。为进一步加快建设青年发展型城市，该县积极落实《关于支持高校毕业生在三门峡就业的通知》，大力实施就业扶持政策，不断完善就业服务体系，加大就业帮扶，深入开展技能培训，全力促进各类群体充分就业，不断推动就业工作高质量发展。2022年以来，建设“青年人才驿站”2家，为来渑池求职创业大学生提供7天免费住宿，同时，加大青年人才住房保障，累计发放就业住房补贴15万元。

　　优化资源配置，促进青年成长成才。坚持立德树人根本任务，以提高教育教学质量为核心，保障教育系统师生安全稳定，为创建青年发展型城市提供强有力的教育支持。截至2022年年底，资助贫困学生1.6万余人次，发放资金补贴820余万元，“在库、在籍、在校”学生资助率达100％。同时，积极推动学校争创省级示范园，聚焦青年特点，找准青年需求，增强青年在城市中的获得感、幸福感和归属感，助力青年成长成才。