4月26日，记者从临渭区委组织部了解到，今年以来，临渭区以“三个年”活动为抓手，紧紧围绕全市干部培训“百千万”活动，制定《临渭区2023年干部教育培训计划》并印发全区，加大培训力度和覆盖范围，为实现高质量发展注入强大精神动力、智力支持和人才保障。
　　领导干部上讲台，发挥带头引领作用。临渭区主要领导受邀参加海南国际文创周，并以《银发产业助力县域经济发展》为题进行演讲。临渭区聚焦银发理念、人才、产业、技术问题，实现一二三产相互促进、相互融合，为全域美好生活示范区作出具有前瞻性的长远规划。其他区级领导、街镇、部门领导利用“1号党员”活动、行业技能培训等机会带头学习，并结合工作实际和岗位职责交流学习感悟和工作经验，在临渭自上而下、由内而外形成了一股学习新风尚，充分发挥了“关键少数”“以上率下”积极作用，助推临渭各项工作取得新突破。
　　办好学习培训，筑牢干部精神之魂。将党的二十大精神纳入干部教育培训“第一课”，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等重点内容，区委、区政府召开学习专题培训班，分2期组织全区300余名领导干部参加学习，组织40名优秀选调生代表赴浙江大学参加“优秀中青年干部能力素质提升班”，组织650余名社区两委干部参加为期4天的集中培训。着力锻造一支用理论武装头脑、用实际行动创造成效的高素质领导干部队伍。
　　聚焦高质量发展，提升干部履职能力。围绕新型农业、文化旅游、项目经济发展等民生经济领域，突出重点人群和重点内容，组织举办“人民学习·周三课堂”，进一步强化领导干部专业化能力，提升领导干部的“七种能力”，增强“八项本领”，更好推动临渭区高质量发展。通过培训教育，干部政治素养和履职能力显著提升，全面增强适应新时代新思想新要求的工作作风，以最高标准、最优作风、最实举措落实好“三个年”活动要求。