加载中…合阳县:调动干部的积极性、主动性、创造性【崔文生】
(2022-05-07 16:42:45)
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第一时间第一现场渭南考核记者编辑崔文生 |
据悉，合阳县专门制定《关于合阳县机关事业单位工作人员绩效考核奖金发放办法（试行）的意见》（以下简称《绩效考核办法》），作为平时考核的依据。《绩效考核办法》规定，各单位绩效考核按季度评比，分别在本年度4月、7月、10月和下年1月进行。每季度评出优秀、良好、一般三个格次，奖金按季度计算，年终考核结束后一次兑现。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，突出考核做好本职工作和担当作为、改革创新实际成效。考核标准以岗位职责及年度工作任务为基本依据，由各单位根据实际情况自行制定，包括岗位履职情况、参与重大工作、中心工作、表彰奖励、工作纪律、负面清单等。考核要求严格按照规定条件、标准和程序，不得搞平均发放或轮流坐庄，充分体现多劳多得、少劳少得和不劳不得。
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