关于印发公安机关录用人民警察

体能测评项目和标准（暂行）的通知

人社部发【2011】48号

各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）、公务员局、公安厅（局），新疆生产建设兵团人事局、公安局：

2001年7月，原人事部、公安部印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人发【2001】74号）施行以来，对选拔高素质的公安民警，提高公安队伍战斗力起到了重要促进作用。为适应新形势下公安工作和公安队伍建设的实际需要，使公安机关招警体能测评更具有针对性和可操作性，在广泛征求意见的基础上，人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局研究制定了《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，现印发给你们，请遵照执行。执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。2001年原人事部、公安部下发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》同时废止。

附件  1.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）

      2.公安机关录用人民警察体能测评实施规则

       人力资源和社会保障部    公安部     国家公务员局

      二〇一一年四月二十一日

◆◆解说：

2011年4月21日，人保部、公安部和国家公务员局下发《公务员体检特殊标准》，取代原有的原人事部和公安部联合印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人发【2001】74号）文件。同时，下发《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》和《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》。

这意味着，体能测试原男子组测试项目由单杠、跳远、40米往返跑和1000米变更为40米往返跑、1000米和纵跳摸高；原女子组由仰卧起坐、跳远、40米往返跑和800米变更为40米往返跑、800米和纵跳摸高。从难度上看，新规显然难度更低，更有利于通过体能测试。但是，值得注意的是，三项测试中但凡有一项不达标的，视为体能不合格。从这个角度看，新规更加严厉。

希望同学们高度重视，好好准备，体能绝对是纸老虎。

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