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新闻连接:http://news.sina.com.cn/s/2009-09-23/140418710630.shtml 文:好运相伴 在这个多元化的社会,尤其是在这个遍地是大学生的年代,我们到底拿什么在招聘时脱颖而出,拿什么赢得别人的赏识。在同等的条件下,我们的学历相同,证书相当,招聘者拿什么去选择合适的人选呢?很显然接下来他们就要考虑“软实力”,根据职业因素,能说会道的、能喝能唱的、沟通力强的、写字漂亮流畅的,往往会博得招聘者的青睐,这就是软实力发挥的巨大作用。今天我们看到我们的职业白领花数千元,去专门培训这方面的能力,有人说不值是浪费,而又有人说提高这方面的能力是社会趋向。而笔者也认为, “软实力”培训班来的很及时,我们真的需要去培训一下自己的“软实力”,因为我们真的不可小视它在工作生活中的巨大作用! 大学毕业5年了,大学同学都混成什么样子,很明显的摆在我眼前,那时侯学习是尖子的,每天早起晚睡的学习,从来不参加什么其它活动,反正一天到晚除了课本就不和别的什么打交道,考试每次都是另人羡慕,可是他们现在却混的平平淡淡,没有什么大起大落,每个月就拿着老板固定给的那点钱,过着平凡的生活。而那些在大学时候调皮捣蛋的、逃课的、赶潮流的,现在却已经开着小车住着楼房过上了小康生活。这是为什么呢?还不是因为他们能吹能喝,他们虽然硬实力不如那些学习好的同学,但是他们的软势力却相当厉害,最后铸就了他们的幸福生活。这只是一个很简单的事实,我想我们大家都看的到。 也有人说职场潜规则导致‘软实力’走红,一些特定的职业确实需要从业人员优秀的软实力,比如说销售人员,不需要他有什么样的高学历,不需要他有多少证书,只要他有一张能说会道的嘴,他就是一个优秀的销售人员,就能得到老板的赏识。职场上我们跟客人谈合同,我们为了使谈判轻松,吃顿饭那是难免的,而吃饭的时候喝酒是一定的,因为酒能助兴,酒能提高我们的信心,然后再唱上一段卡拉OK,更能活跃谈判氛围,这样酒饱饭足之后,合同还有问题吗? |