一次与企业老总谈到大学生就业问题。在对话中，我印象最为深刻的，是老总说的一句话：“大学生就业，不一定要高学历，高科技人才在企业里不吃苦，我也不会任用，然而当代大学生最缺乏的恰恰就是吃苦精神。”我听后不免心悸，大学生艰苦奋斗的优良传统的确不如老一代。由此，很自然地想到身边的学生干部们，学校里的学生工作其实就是以后社会工作的彩排，吃苦精神一样是必不可缺的。怎样培养自己的吃苦精神呢？首先要明确吃苦精神具体体现为以下四种吃苦意识：

一、竞争意识。作为主要的学生干部，在处理学生工作中应时刻树立奋力拼搏的竞争意识，以提高自己的核心竞争力，要敢于冒尖，争当“出头鸟”。而在这脱颖而出的过程中，必然需要证明自己的素质，需要付出巨大的努力和代价。这时候，吃苦精神就显得尤为重要，只有肯吃苦，能吃苦的人才可以在与人竞争的过程中证明自己能优于他人而胜任同样一份工作。不难想象，一个缺乏竞争意识，学习成绩平平，工作不积极的学生干部是很难赢得同学的尊重和信任的。

二、危机意识。危机意识也是一种前瞻意识，每个学生干部的上任并不是说明他完全有能力胜任那项工作，而是说明他有胜任那份工作的潜力。所以说，上任后的学生干部该思考的是如何成长，如何创新，如何超越，而不是单纯重复着上一届学长学姐的工作套路。学生工作就是这样，不进则退，如果没有这样的危机意识，就会产生消解热情、懈怠工作、执行力下降、贪玩享乐。这样的话，你的领导能力、人格魅力必然会招到下属成员的不满和质疑，甚至影响到个人的声誉，引来很多对你不利的言论。

三、感恩意识。懂得感恩我们才会懂得生活，才能体味生命的真谛，感受生活的幸福和生命的快乐。感恩父母，因为他们给了我们最宝贵的生命，含辛茹苦地拉扯大，为了报答父母的养育之恩，为了让父母今后过得好点，我们都必须努力拼搏，让父母亲欣慰于我们的长大成才。感恩老师及其成长道路上帮助过你的人，也许他们曾经的一句话成为了你成才成功的关键箴言，也许他们曾经给你的一个机会成为了你开始自己的第一个平台。所以，如果你能心怀感恩，时刻想着这么多关心帮助你的人让你成长，即使工作中有再难再累的时候，你也会咬咬牙，挺过去。

四、责任意识。责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种努力行动，即使是自己厌倦的、不喜欢的工作，也能毫无怨言地承担，并认认真真地做好。责任同时也是一种人格的体现，只有能够承担责任、善于承担责任、勇于承担责任的人才是可以信赖的人。学生干部更是如此，承担着一份繁杂琐碎而又没有任何物质报酬的工作，遇到各种困难想放弃，想退缩的时候，可以让你善始善终地坚持下去的动力，便是责任。

学生干部在平时的工作中需要吃苦精神，但吃苦精神的锻炼和养成却是体现在我们日常的学习、工作、生活甚至是一个人的心理状态中的。所以不但要有吃苦意识，更要有吃苦的行动：

一、学习上提高效率。当学生干部其实和学习并没有什么直接冲突，有的学生干部把自己学习成绩不好归因于学生工作太繁重，占用了大量的学习时间。我想反问的是：“如果你没有担任学生干部，你真的会把所有时间都用在学习上吗？”我可以很自豪地跟你举证，我们历届的很多学生组织的主要学生干部都是拿过奖学金的。由此想说明学生干部对于学习，应该掌握更多的方法与技巧，要努力提高课堂45分钟的效率，争取每堂课消化百分之八十以上。要学会如何在繁杂的工作之外挤出时间养成每天学习的习惯，要提高学习单位时间的产出率，如别人一个单位时间背30个单词，你可能要提高到60个。学习的潜力大家都有，试想你以高考那一年的状态来学习，我想不拿奖学金都难，可惜的是，大学生在大学里保持高考时的学习状态实在太难了。

二、工作上兢兢业业。在持续的学生工作中，很多学生干部都会出现激情瓦解，热情消退的情况，每当遇到这种情况时候，你就必须学会扭转自己的消极观念，换成以学习的心态来对待每一项工作，在重复琐碎的工作中反复，那将是枯燥与乏味，但是，当你以学习的心态来对待所谓的重复，那会是创新与提升。抱怨解决不了实质问题，不断超越自己才是真理，在相同的任务中尝试不同的方法，学会完善学会创新，追求效率追求质量，变被动为主动才能有所突破，变麻木为探索才能有所收获。

三、生活中热爱劳动。担任学生干部主要目的不是炫耀自己的才能，而是尽己所能地做好榜样，服务同学。因此，在大扫除、清扫校园中碰到的一些脏活累活时，学生干部就应该以身作则带头上而不是仗着自己头衔比普通同学大而就在旁边瞎指挥而不行动。有个学生干部跟我讲过这样一个事例，在一次大扫除中，因为厕所冲水坏了，里面一片狼藉，臭气熏天，垃圾满地。几个干事站在门外面面相觑，束手无策，这时候进来了一个副主席，她二话不说，拿起扫把，提起水桶就打开了厕所门进行清扫，干事们看副主席都上了，自己也没有不上的理由，于是三下五除二，就一起把卫生搞定了。另外，身为学生干部，处事能力可能比较强，人脉资源可能比较广，当同学们遇到困难需要帮助的时候，学生干部也应该挺身而出，全心全意地帮助同学们排忧解难。

四、状态上永不言败。学生干部锻炼的不仅仅是一种处事的能力，更大程度上或许可以说是情商的提高，是一种良好状态的保持。面对日常学习生活中的困难，学生干部们往往需要有更强大的抗压能力、抗挫能力、需要不断挑战别人认为不可能，无法完成的事情。有个学生干部跟我聊过这样一个亲身经历，某段时间刚好组织白天工作非常繁重，同时自己又有排练节目、双学位考试、专业模拟课堂等一系列非常重要的事情。面对如此巨大的压力，该学生干部常常勉励自己说：重压之下，方显本色！于是有条不紊地安排时间挤时间完成任务，有一次突然时间变动，模拟讲课提前一周，接到通知时第二天早上第一节课就得上台试讲了，况且当天晚上组织里有事情，回到宿舍已经快十一点了，该学生干部没有急躁没有抱怨，而是马上开始准备讲稿，做PPT,一直准备到快三点，第二天七点钟就起来把讲课思路重温一遍，高强度的工作，四个小时的睡眠，让舍友都不禁为她捏了一把汗，没想到最后上台讲课她却发挥得比其他人出彩。之后她感慨很深的一点就是当学生干部的过程中遇到各种难题后所积累的一种积极向上，始终坚信自己能行，敢于吃苦，永不言败的一种良好的精神状态。

最后，我想说所有人都可以吃苦，只要你这样：

一、目标明确，明确自己为何吃苦？当代大学里校园功利，浮躁的作风盛行，大学生大都自视甚高，太过功利，事事求省，不愿吃苦，而走出校门跨入职场后，如果没有吃苦耐劳，勤勤恳恳的态度，再扎实的专业知识，再强的综合能力都是徒劳无用的。

二、行动踏实，让自己学会如何吃苦？“吃得苦中苦，方为人上人”，“吃苦是福”这些老话都告诉我们，只有肯吃苦，能吃苦，脚踏实地的大学生才能真正在职场中发挥自己的才能，最终获得成功。

三、责任心强，告诉自己必须吃苦！责任是吃苦的动力，也需要责任，吃苦才有意义，才有价值。担任了学生干部之后，你就没有了任性和偷懒的权利，责任心的驱使才能更好地去完成每一项任务。

四、状态良好，暗示自己你能吃苦！没有人天生就应该是娇生惯养的，离开了父母的庇护，每个人都必须独自面对一系列的人生困难，培养自己独当一面的能力，再大的困难，也能处理得云淡风轻。

吃苦，就是要对自己狠一点，就要感受年轻无极限，就是要超越自己。