[转载]节后综合症,我对工作很恐惧

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分类: 职场人生 |
主诉:
在春节期间,虽然到处跑亲戚比较累,但也非常充实。今天坐上了回工作城市的车,一想到工作,心情就无比低落。不知道会不会是节后综合症呢?
我在公司里面属于支持部门,等于就是收拾垃圾项目的部门,我年纪又最小,总被别人指使。加上每个人都互相告状、推卸责任、揽功劳,同事之间相处一点真心都没有。这让我心里很不舒服。上一份工作虽然辛苦,工资也少,但是同事关系要比现在好得多。我想过要辞职,但是又觉得这里待遇还不错,要是找不到更好的工作,会让父母和男友担心。我很奇怪,我的老板和领导在这种环境中就能够很好的工作,是不是我心理承受能力太差呢?即便是我换了工作,我也担心现在对于同事的这种不信任会带到下一份工作当中。
眼看着明天就要上班了,可是真的不愿意去。这个节后综合症好让我困扰啊!
每每度解读:
每个人都是社会化的人,为了在这个社会上生存下去,就必须按照这个社会所期望、所赞许的方式去行动。换言之就好比带上了面具,我们每一个人都是演员,在不同的环境中扮演不同的角色。而节日期间的休息和工作期间的忙碌,是一个比较鲜明的对比,在这样一个角色转换的过程当中,就容易出现问题,形成节后综合症。节后综合症主要表现有以下3个方面:
1,生活习惯的转换。在节日期间的三餐饮食、睡眠时间往往和工作状态有很大的差别。在节日期间形成的生活习惯,突然回到工作状态下会很不适应。这样一种转换如果不能顺利完成,容易形成焦虑抑郁的情绪。
2,环境的转换。家庭,特别是在节日期间的家庭,总是会带给人以温馨的感觉。而即便是再好的工作环境,也是有压力和紧张度的。如果节日期间过于放松,身体和精神处于非常松弛的状态下,那么很难一下子紧张起来,工作效率通常会偏低。
3,人际关系的转换。家人和亲戚,都是有血缘关系,还有在生活上面有一定的联系。而同事之间,主要是工作关系,相处起来会和亲人有很大差别。特别是如果原来就和同事存在着人际关系上面的问题,这个角色转换就会更加困难。
通过你的描述来看,你更多的问题出在第三个方面。可以说,同事之间的勾心斗角让你很不舒服,从这个角度上来说,每个人都是虚伪的,因为他们肯定都不会在工作的时候表达自己内心深处的欲望。但从另一个方面来说,又可以说每个人是真诚的,因为他们都是想保住自己的饭碗。
如果从你工作的角度来说,首先不要看待遇和工资,而是要看这个工作环境是否有利于你的成长,是否有利于你人生阅历的增加。留下来,你可以逐渐去学会如何与自己不喜欢的人相处。但如果你目前还没有办法处理好,换一个工作也是不错的选择。待遇差一些也许会让家人和男友担心,不过如果你心情总是不愉快,那岂不是更让他们担心了吗?自己的内心如果实在不舒服,也可以调整一两天,等到节后综合症过去,你就可以更好地完成你的工作。无论你将来选择坚持还是辞职,都希望你能够顺利!心理咨询