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《优秀员工必备的八大心态》——曾鹏锦老师

(2018-12-07 18:04:26)

优秀员工必备的八大心态

助理 阿荣 13632461454

注:本方案为初步方案,通常情况下,会在培训前,与企业做进一步沟通,根据企业具体情况,调整成最符合企业实际情况的个性化方案。

课程背景:

很多企业负责人经常抱怨现在的员工不好管理,对工作缺乏热情和动力,整天消极,抱怨,责任感不强执行力不佳,没有明确的职业发展目标!完全是当一天和尚撞一天钟,得过且过!熟不知这些现象的存在只有一个原因,那就是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为心态决定一切,心态改变了,一切都随之而变!

授课方式:

激情授课+情景演练+案例分享+互动游戏+课后作业

授课对象:全体员工

授课时间:1天(6小时)

课程收获:

1、加强学习意识,增强解决问题的能力和方法!打造学习型组织!

2、改变学员消极负面的情绪,塑造健康快乐积极阳光的工作心态。

3、转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨拒绝借口

4、提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度!提升团队执行力!

5、加强团队合作,协调上下关系开拓创新的意识,让员工学会感恩。

课程大纲:

第一章节:学习改变

1.商场如战场---不学习的员工是企业最大的成本,宰掉顾客的杀手

2.专家才是赢家---员工不,企业就没有利润!

3.企业成功的速度与企业学习的速度成正比!员工没有学习力,企业就没有竞争力!

4.专家才是赢家!做一个3专的员工:态度技巧知识

5.工作抱怨:回报太少,真正的原因是什么?

6.学习最快的方法---向成功者学习,向最优秀的员工学习!

第二章节:积极工作

1、什么是积极心态?----积极心态的力量!

2、讨论:积极心态与消极心态对工作的影响?

3、职场做不好的原因:"消极负面的想法太多,”

4、清除心中的杂草,重新种植庄稼

5、员工工作中为什么没有激情,没有士气?--如何变消极为积极?

6、如何打造积极的团队倍增公司绩效?

7、如何建立积极的信念打造无敌团队?

第三章节:职业责任

1.你在为谁而工作?定位不同,结果差别甚远!

2.责任越大,成就越大!不好好工作,谁的损失最大?.

3.普通员工致命的心态:自轻自贱,不思进取短期行为,打工心态!

4.给现代员工的忠告:站在老板的角度想问题,你的人生立即开始扭转!

5.患难见忠诚,谁是与公司共命运的人?

6.放弃责任,就等于放弃成长!承担责任是一个人成熟的标志!

7.如何做公司最有价值的员工?

第四章节:加倍付出

1.职场成功的秘诀:热爱工作坚持到底不找借口

2.盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回报?

3.工作就是你的银行,投入越多,收获越多!

4.获得晋升和提高收入的秘诀提供物超所值的服务!

5.员工分三种类型:红苹果青苹果烂苹果,你是属于哪一类?

6.寻找薪水以外的东西,你将会获得更多!

7.成功秘诀:坚持到底,做事不找借口!

第五章节:团队合作

1.为什么要合作?团队合作的意义在哪里?

2.未来个人和企业致胜的关键:“依靠团队的力量作战

3.成功在于配合:配合公司配合团队配合同事

4.无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作,如何加强合作?

5.分享:海豚的团队协作给了我们哪些启示!

6.合作是一种境界,如何打造合作团队

7.小成功靠自己,大成功靠团队!---狼的智慧

第六章:绝对执行

1.再好的策略计划,没有执行,就没有一切!

2.执行的第一要素:服从!绝对的服从!没有服从就没有执行!

3.执行的三要素:绝对服从主动迅速拿到成果

4.什么是主动?员工的四种类型?

5.上班就应该领薪水吗?你如何理解?

6.没有成功的执行没有意义拿到成果!

第七章节:宽容理解

1.什么是宽容?为什么要有宽容心态?

2.人生修来修去就是修自己!修心改变命运!

3.宽容是人生的大智慧!宽容别人就是宽容自己!

4.宽容心态对促进团队凝聚力有哪里帮助?

5.人际沟通三多三少

6.未来企业和个人赢的策略是什么?

第八章节:凡事感恩

1、为什么要感恩?--“感恩的力量

2、感恩就是感恩一切,凡事感恩

3、如何培养员工对公司感恩的心?

4、案例:感恩的福报知恩惜恩感恩

5、感恩的伟大秘密:感恩越多得到越多

6、养成感恩的习惯:常怀感恩的心多讲感恩的话多做感恩的事

 

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