年初就已经有不少权势巨子媒体透露了养老金要上调的动静，3月5日，政府工作呈文中明确，要适当进步退休职员基本养老金和城乡居民基础养老金尺度，意味着今年养老金18连涨基本确定，退休职员只要耐心等待正式调整通知即可。

2021年养老金整体涨幅是4.5%，相较于前几年，上涨比例显著缩水，那么今年调整又将如何呢？有专家猜测，2022年养老金涨幅将继承收窄，可能只有3%左右，养老金调整一年不如一年，这难免会让许多人产生心理落差，但是从这4个方面考虑，这一调整也是通情达理的。

第一，全国月人均养老金水平基数较高

国家建立基本养老金正常调整机制，就是为了更好地保障退休职员的基本生活，确保他们不会由于社会发展而逐渐降低自己的生活品质。

武汉科技大学金融证券研究所所长董登新曾表示，目前我国职工养老金人均水平为每月3000元左右，约占在岗职工平均工资的60%，基数仍是比较高的，维持老年生活基本没啥大题目。不外跟着我国老龄人口不断增加，未来养老金发放压力会越来越大，而缩小养老金涨幅，可以在进步退休职员养老金待遇的同时，进一步保障养老金发放的可持续性，有理可依。

第二，社保基金收入增速减缓

据相关数据统计，2021年企业职工基本养老保险基金收入约4.4万亿元，支出约4.1万亿元，固然基金运行总体平稳，不外近两年来，我国受疫情影响，各地经济都受到不小的冲击，经济增速也有所放缓。再加上之前国家为了缓解中小微企业的发展压力，免征了企业养老、失业、工伤这三项社会保险的单位缴费部门，说明社保基金收入将会相应减少，而国家一直坚持以支定收原则，受此影响，养老金涨幅降低也是情有可原。