2022年养老金调整在即，退休职员关心一个题目，今年养老金调整的时候会提低限高吗？3000元以下可以多涨吗？

养老金调整会提低限高吗？

国家已经正式公布，2022年适度进步退休职员基本养老金。

不出意外，养老金的调整方式依然会继承按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整的方式进行，总体上是要充分体现养老金多少多得，长缴多得的激励原则的。

也就是说，2022年，养老金调整的时候，一般仍是养老金水平高的人，缴费年限长的人，相对来说，养老金绝对上涨金额更多。

在这样的情况下，2022年养老金一般是不会提低控高的，由于这样不符合多缴多得长缴多得的原则，事实上，从往年的养老金调整来看，99%的地区也没有明确说是提低控高。

但是预计有一个地方，会在跟养老金水平挂钩调整的时候，适当体现一下提低控高，这就是北京。

北京这些年养老金调整，跟本人养老金水平挂钩，会让高于上年度人均可支配收入水平的人涨得少一些，低于上年度人均可支配收入水平的人涨得多一些。

好比，2021年北京划定，5786元以上的每人每月增加20元，5786元(含)以下每人每月增加55元。不出意外，北京2022年预计还会这么做。北京统计局数据显示，2021年北京的人均可支配收入每月为6502元，今年养老金调整可能以6502元为界限，高出的人少涨一些，低于的人多涨一些。

3000元以下可以多涨吗？

根据人社部宣布的数据显示，2020年全国企业退休职员人均养老金为2900元左右。经由2021年的上涨，应该已经在3000元左右了。

养老金低于3000元以下的，就属于中低水平了。养老金低于3000以下的是否能够多涨，就要看你是否是在北京了。

预计在北京的话，养老金3000元以下，在跟本人养老金挂钩的时候可以适当多调整些的。

但是假如是在其他地区，基本上都是遵循着多缴多得，长缴多得的原则，并没有明确的说会让3000元以下的人多涨养老金。

当然话又说回来，养老金水平比较低的人，集中在两个群体，第一是高龄退休职员，他们退休早，个人账户积累少，所以养老金低。第二是艰苦边远地区的退休职员，当地社会平均工资低，缴费少，天然也养老金不高，而这两类人是每年养老金倾斜调整的对象，也就是可以多涨养老金。

所以，2022养老金调整，预计不会明确提低控高，多数地区也不会让3000元以下的多涨，但是，高龄退休职员和艰苦边远地区退休职员等人群是可以享受倾斜调整的。这样的调整方法实在是非常科学的，兼顾了激励效率还有公平。