http://ww4/large/72d23ec5jw1ev8qqhuh63j20hs0ddgmh.jpg岗位要求：
1、性别不限，统招本科以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业。
2、3年以上北京前20强律所或世界500强公司工作经验。
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划，能协助律所进行人力资源开发。
4、熟悉国家和北京市的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。
5、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
 
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欢迎应聘者来访实地考察。