毛遂自荐/司马迁

（译文）秦兵围困邯郸的时候，赵国派遣平原君请求救兵，到楚国签订“合纵”的盟约。平原君约定与门下既有勇力又文武兼备的食客二十人一同(前往)。平原君说：“假如用和平方法能够取得成功就太好了；假如和平方法不能取得成功，那么，我就在华屋之下用”歃血“的方式，也一定要‘合纵’盟约签定再返回。随从人员不到外边去寻找，在门下的食客中选取就够了。”平原君找到十九个人，其余的人没有可以选取的，没办法补满二十人的额数。门下有一个叫毛遂的人，走上前来，向平原君自我推荐说：“毛遂听说先生将要到楚国去签订‘合纵’盟约，约定与门下食客二十人一同前往，而且不到外边去寻找。现在还少一个人，希望先生就以我毛遂凑足人数出发吧!”平原君说：“先生来到我赵胜门下到现在有几年了?”毛遂说：“到现在有三年了。”平原君说：“贤能的士人处在世界上，好比锥子处在囊中，它的尖梢立即就要显现出来。现在，处在我赵胜的门下已经三年了，左右的人们对你没有称道的话，赵胜我也没有听到这样的赞语，这是因为你没有什么才能的缘故。先生不能一道前往，先生请留下!”毛遂说：“我不过今天才请求进到囊中罢了。如果我早就处在囊中的话，我就会像禾穗的尖芒那样，整个锋芒都会挺露出来，不单单仅是尖梢露出来而已。”平原君终于与毛遂一道前往楚国。那十九个人互相用目光示意嘲笑他却都没有说出来。

毛遂到了楚国，与十九个人谈论，十九个人都折服了。平原君与楚国谈判“合纵“的盟约，反复说明“合纵”的利害关系，从太阳出来就阐述这些理，到太阳当空时还没有决定，那十九个人对毛遂说：“先生上去!”毛遂手握剑柄登阶而上，对平原君说：“‘合纵’的利害关系，两句话就可以决定。今天，太阳出来就谈论‘合纵’，日到中天还不能决断，这是为什么?”楚王对平原君说：“这个人是干什么的?”平原君说：“这是我赵胜的舍人。”楚王怒斥道：“为什么不下去?我是在同你的君侯说话，你算干什么的?”毛遂手握剑柄上前说道：“大王你敢斥责我毛遂的原因，是由于楚国人多。现在，十步之内，大王你不能依赖楚国人多势众了，大王的性命，悬在我毛遂的手里。我的君侯在眼前，你斥责我是为什么?况且，毛遂我听说汤以七十里的地方统一天下，文王以百里的土地使诸侯称臣，难道是由于他们的士卒众多吗?实在是由于他们能够凭据他们的条件而奋发他们的威势。今天，楚国土地方圆五千里，持戟的土卒上百万，这是霸王的资业呀!以楚国的强大，天下不能抵挡。白起，不过是一个小小的竖子罢了，率领几万部众，发兵来和楚国交战，一战而拿下鄢、郢，二战而烧掉夷陵，三战而侮辱大王的祖先。这是百代的仇恨，而且是赵国都感到羞辱的事，而大王却不知道羞耻。‘合纵’这件事是为了楚国，并不是为了赵国呀。我的君主在眼前，你斥责我干什么?”楚王说：“是，是!实在像先生说的，谨以我们的社稷来订立‘合纵’盟约。”毛遂问：“‘合纵’盟约决定了吗?”楚王说：“决定了。”于是，毛遂对楚王左右的人说：“取鸡、狗和马的血来。”毛遂捧着铜盘跪着献给楚王，说：“大王应当歃血来签订‘纵’的盟约，其次是我的君侯，再次是我毛遂。”于是毛遂在宫殿上签定了‘合纵’盟约。毛遂左手拿着铜盘和血，而用右手招唤那十九个人说：“先生们在堂下相继歃血。先生们碌碌无为，这就是人们所说的依赖别人而办成事情的人啊。”

平原君签订“合纵”盟约之后归来，回到赵国，说：“赵胜我不敢再鉴选人才了。赵胜我鉴选人才，多的千人，少的百人，自以为没有失去天下的人才；今天却在毛先生这里失去了。毛先生一到楚国，就使赵国的威望高于九鼎和大吕。毛先生用三寸长的舌头，强似上百万的军队。赵胜我不敢再鉴选人才了。”于是把毛遂作为上等宾客对待。

 【读与评】

 我读《毛遂自荐》，为更多地了解其背景，查阅了一些相关资料。公元前257年，秦国企图吞并赵国。平原君的门客毛遂以三寸之舌，说服楚王与赵国结盟共御强秦，使赵国得以保全。这就是历史上妇孺皆知的“毛遂自荐”。然而，就在第二年，燕国大举进犯赵国。未等毛遂开口，平原君就力荐毛遂为帅迎敌。未料昌都一战，赵军被杀得片甲不留，主帅毛遂羞愧难当，自刎身亡。这就是历史上鲜为人知的“毛遂自刎”。

 我想，从“毛遂自荐”的辉煌到“毛遂自刎”的凄惨，短短一年，毛遂从人生的顶峰坠落低谷，终至殒命，这不仅是个人的悲剧，也是赵国的悲剧。古人说：“尚贤者，政之本也。”治国之要，首在用人。用对一个人，激励一大批；用错一个人，扰乱整盘棋。

 俗话说：骏马能历险，耕地不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。唯物辩证法告诉我们，事物都是一分为二的，有其长必有其短，有其强必有其弱。因此，在选人用人的问题上，必须保持清醒的头脑，力避赵国对待毛遂时所存在的“人才就是全才”的错误认识。

 实际工作中，有的人善于谋划业务，有的人善于做思想工作；有的人适合当“班长”，有的人适合做副职。如果不能正确对待人在才能上的差异，就有可能给工作带来负面效应。二战后，西德政府曾任命物理学家海森堡为一个重要研究所的所长，并批给他大量科研经费。然而，事实证明，这位诺贝尔奖获得者并不适合所长职务，他所领导的研究所在科学研究上并没有伟大的贡献。可见，不尊重人的才能差异，是要受到客观规律惩罚的。

 从平原君的角度来看，让有才能的人多做一些贡献，这原本是无可厚非的，关键是要做到量才而用。刘邦建立汉朝后曾说：“夫运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。”知其所长、避其所短，因才、因地、因事、因时来使用人才，人和事都各得其所，才能发挥人才的最大效益，才能铸就宏伟大业。

       以史为鉴，知往察来。若能做到选贤任能、用当其时，知人善任、人事相宜，“官无弃人，政无废事”，我们的各项事业必将蒸蒸日上。