来到紫骏时间不长，但是也得要投身于公司的文化建设。休闲之余，敲击着键盘说两句。也为我们战斗在宣传一线的同仁们鼓鼓劲，同时也希望能够与大家交流交流思想，一起进步。

莫董事长，经常上微博的人，俗称其为“莫老大”或者“大大”，甚至有一批人还成为了“莫粉”。更夸张的是，他的互动还有很多粉丝寄礼物到公司来，董事长更是慷慨地分享给每位紫骏同仁。“亲和力”“敬业”是影迷们对他贴上的标签，还有一个标签“信任”是我们紫骏员工送给他的。董事长其实是个很放权的人，给员工很大的平台去施展每个人的才华，让员工带着思考工作，而不是一味地复制与重复性劳动，交给你的任务，就把信任一并交给了你。作为企业的舵手，也很难找到像莫董这样的亲民，宣传部的同事每每上班的话题就是：“看到昨天莫董的微博互动了吗？真应该给他颁个敬业奖。”或许也真的是因为有莫董的精神，才鼓励了一线奋斗的员工吧。他提倡的是“非不得已，绝不加班”的管理信条，不过偶尔能从某天曹总的嘴里透露出“他们工作到深夜”的讯息。很多影迷也透过微博表达对莫董的关心，很多人还提出希望他不要那么劳累了。其实并不是莫董不想休息，拿他自己的话来说：“紫骏的影迷是可爱的，很多声音不能够只是最基层的员工去聆听啊，最科学的判断是扎根于广大的群众之上，与他们的互动也是我最好的学习方式！”在这里，莫老大是可敬可爱的人！我们难得见上他一面，见上的时候，他的口头禅就成为：“同志们，辛苦了！”……

 曹总，低调的玫瑰！不知道个人用这样的比喻是否恰当。微博上，影迷很少能够看到她的身影，因为她总是奋斗在最辛苦的岗位上，紫骏影视的精品把关人！理工科出身的高材生，用其严密的逻辑思维，严禁的工作态度，制度化的科学管理，让紫骏影视蓬勃发展起来。她的身上总是透露着睿智，当然从严的作风表面上让人“闻风丧胆”，私底下其实与员工也打成一片，就连基层员工也可以随意走进其办公地点，偶尔也会开几句玩笑话。曹总的用人法则就是“有德有才之人必用之，有德无才之人用之，无德有才之人弃之！”大家也记好了噢，在紫骏“德为先！”想到那句话啊“小赢靠智，大赢靠德！”挨过批的同志们，其实都知道，每每曹总批评人之后没多久，她都会让第三方知道其心意，教训在员工身上，自己也不乐意！直来直往，是我们顶头上司的作风。

紫骏的领航人，一刚一柔，一外一内，人性化管理与制度化管理并存。

说了领导，当然要说说我们其乐融融的紫骏大家庭了。除了以上二位，紫骏同仁的名头基本上都是做给外人看的，在这个大家庭里无论是所谓的总监、所谓的主管、还是所谓的总裁助理等等都是与大家打成一片。就拿紫骏微博来说，很有可能在别的公司都是专人负责，每天都是同一个人做着打理的事宜，在紫骏不同，影迷朋友们，微博这边的我们，有太多了，时间不定，人员不定，你们铁定同宣传部的全体员工都聊过，上到总监下到一线员工。就拿LUIS的话来说：“我们广开言路，用心聆听。聆听如果只是固定的一人去做表面事宜，那么就是偏听！没有闲功夫做那么表面的事情！”当然，我们工作环境里还没法缺少一个活宝，就是经常被某人爆料的“珊姐”，俗称悠悠。三天两头就在公司制造经典语录！经典太多，没法一一细数，总能在办公区域里，听到突然传出来的咯吱声，保准是珊姐又造经典了啊。还有一向标榜自己要减肥的幕后北京妞，北京妞真爷们儿！对紫骏人那个温柔体贴，对一切恶势力那个“凶煞”，办事效率杠杠的……还有太多太多的紫骏人，他们各怀绝技，逼不得已还不好意思露一手呢，但是对待工作，每个人都是那个上心。亲爱的紫骏同仁们，有你们的存在才有我这份浓浓的归属感！

一个能够团结人的企业才能够锻造品牌的全面价值。所谓得民心者，得天下！紫骏在路上，亲爱的影迷们，希望这一路上也能够一直有你们的陪伴，因为你们的影视心声，也是紫骏的影视心声！