德国的中小企业中，这类隐形冠军众多，尤其在工业4.0时代后更成为德国中小型成长型企业的代表，广泛分布在机械制造、化工、电子电气、汽车及零部件等多个领域，尽管规模不大，但它们为德国经济贡献了巨大的产值和利润。

中国的专精特新企业恰好能与德国的隐形冠军企业相对应。

截至今年上半年，我国已培育超过14万家专精特新中小企业，其中1.2万家为“小巨人”企业，其中85%的专精特新“小巨人”来自民企。

尽管专精特新企业在支撑中国产业链稳链、固链和强链中发挥着重要作用，但与德国的隐形冠军企业相比，仍然存在着数量与竞争力上的差距。

一、数量差距：德国拥有超过1500家隐形冠军，而中国仅约97家符合标准；

二、营收差距：德国隐形冠军平均年营收约为4.67亿欧元，而中国专精特新“小巨人”企业户均营收仅为3.2亿元，不到其十分之一；

三、企业年龄差距：据统计，德国隐形冠军平均年龄为79岁，而我国上市制造业单项冠军平均22岁，上市专精特新“小巨人”平均仅为20岁。

要想追平这半个世纪的时间差距，德国“隐形冠军”的成长经验无疑有着许多值得学习和借鉴之处。