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《面对职场“被择岗”》

(2010-12-24 14:15:41)
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杂谈

      一直想不清楚一个问题,不知其他的新人,是不是也面对同样的问题: 就是你在报到时,才发现你的单位、部门、科室、职位已被定,也就你“被择岗”。
  面对一直不如你表现好的新人,却被分到更好的单位;面对说以你的意愿为依据的上司,却最后以服从组织安排回绝了你所有的意愿;面对公司提倡的人性管理,可是到你这里却是你的能力完全陷于人事关系之外;面对“被择岗”,却要带着感恩的心情,真是郁闷到家的心态。
  这就是“被择岗”着心中欲说却无言的心境,谁人能懂;尤其面对实际情况,心中那种欲哭无泪的委屈和青春抱负难施的不平,虽有弃之如缕的冲动,可是考虑到高额的违约金和前途的无助感,还是选择任命对待“被择岗”!
  下面我考虑了几点面对的“被择业”,希望共勉之:
  
  ⑴. 不要对公司的人性调配报太大的希望,因为一没关系二没另外出路的情况下,好好对待你现在的同事和,要让他(或她)看到你积极的表现;
  ⑵. 不要把某某因为有关系却没你有能力的、被安排到好岗位的同事的话放在心上,要明白嫉妒和不忿做吧,今后要更加好哦,那才对得起自己;
  ⑶. 干一行爱一行,这是你以后不断催眠自己的法宝;学着赞美你的同事,毕竟你新来乍到,要把你所有的不满收起来,没什么大不了的,自己未来的路还长着的;
  ⑷. 自己,不要自暴自弃,不断的学习和多方面的拓宽自己的就业技能,是为你未来实在在这个“被择岗”的位置干不下去,找好退路。   
  虽然委屈,尽管无奈,纵使不满,也要坚强,也要积极,更要的!

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