加载中…【转】一个人越活越值钱的四种能力
(2023-02-05 05:49:54)
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杂谈 |
一个人十年后的人生，并不是不能预测的，因为这和当前的状态挂钩。
简而言之，当下决定未来。
对于未来，我们希望自己可以越来越好，越来越有价值。
人生是向上走的，但很多事情不是光想就可以，得具备实现的能力，否则就是做梦。
那么，一个人想要越活越值钱，需要具备哪些能力呢？
主要有四种。
学习的能力
想要越活越值钱，需要具备的第一种能力就是：学习的能力。
查理·芒格说：
“我这辈子遇到的聪明人没有不每天阅读的，一个都没有。”
言外之意，所有优秀的人没有一天不在努力成长，哪怕他再聪明，也很注重自身的成长。
而保持成长最好的方法，就是学习。
学习的能力，对于人生到底有多重要呢？
我们可以从两个方面来看。
1. 你不学习，就很可能被淘汰
一个人如果没有学习的能力，无法保证持续成长的话。
那么别说往更高的地方走了，就连现在的位置都很难能保住。
很多中年职场人的悲剧，其实就是这么来的。
他们总以为可以在现有的位置上能一直待下去，却不知道这个世界的变化实在太快了。
快到你必须努力奔跑，才能保证不会掉队。
所以，保持学习和成长，不断强化和优化自己，对今天的人来讲，是一生的课题，也是最低、最基础的要求。
2. 学习，是普通人最好的底牌
多年以后，你会发现，那些能混出名堂，越活越值钱的人，往往都得益于他们能做到持续学习。
而更有意思的是，这些人的资质通常并不出众，曾经是最不起眼，最为普通的一类人。
这就是持续学习的力量，可以让一个出身最普通、资历最平凡的人，有机会完成人生的逆袭。
所以，不管是从什么角度看，学习的能力都是应该具备的。
如果没有，那么未来往往就失去了可能性。
人脉拓展的能力
想要越活越值钱，需要具备的第二种能力就是：人脉拓展的能力。
人脉的拓展有多重要呢？
1. 靠近优质阶层，可加快成长
俗话说，物以类聚，人以群分。
什么样的人，有着什么样的圈子和人际圈。
强者的圈子，往往都是强者，弱者所结交的，大多也是弱者。
尽管我们经常说“圈子不同别硬融”，但并不意味着人脉不可以经营，关系不可以维护。
实际上，人脉圈子是可以经营的。
这也就是人脉拓展的能力，这种能力会加快我们成长的速度，让我们变得越来越值钱。
2. 关系社会，有关系就值钱
在职场上，流传着这样一种说法：
“20多岁靠努力，30多岁靠实力，40多岁靠资历。”
资历，字面意思是资格和经历。
其实一个人的资历，有很重要的一部分就是他的社会关系。
坦白讲，我们身处在一个关系社会里，所以“关系”就是很值钱的东西。
人脉关系越广、越强，往往就拥有越多的资源和机会。
就会比别人走得更轻松一些，做起事情来会有事半功倍的效果。
这虽然听起来有些油腻，但这就是现实。
很多时候，决定你是否值钱，不仅仅是你自己，还取决于你认识谁。
让自己静下来的能力
想要越活越值钱，需要具备的第三种能力就是：让自己静下来。
我们经常讲，如今这个世界太快了。
快到让人没心思慢下来好好看一本书，好好思考一些问题，快到不少人觉得“厚积薄发”是笨人才会去做的事。
显然，这样的认知会让我们摔得遍体鳞伤，撞得头破血流。
很多人之所以越活越不值钱，人生之路越走越向下，原因就是人太浮躁了，心无法静下来。
一个人的心静不下来，就没办法专注成长，就会急功近利，思考和判断力都会随之弱化。
这样的人，自然会走的很辛苦，且越折腾越苦。
深耕细作，方得始终。
很多时候，最终一事无成的人反而是欲望太多；
一心想要成大事的人，反而是愿意从小事做起，专注做一件事，最终做成很多事。
越是在浮躁的时代，让自己静下来的能力就越是重要。
懂得沉淀和专注，懂得思考的人，才能拥有未来，才会越来越值钱。
有格局的人，专注当下，志在未来。
管理能力
想要越活越值钱，需要具备的第四种能力是：管理能力。
准确地讲，指的是处理人际关系的能力，也就是与各种人打交道的能力。
与比自己位置高的人打交道，叫向上管理，比如上司、长辈；
和比自己位置低的人打交道，叫向下管理，比如下属、孩子；
和自己差不多的人相处，就叫平行管理，比如同事、朋友。
这些关系的管理能力，考验着一个人的情商，沟通水平，心智的成熟度。
而这些最后将会决定我们在多年以后能达到怎样的高度，会有着怎样的人生。
举一个很简单的例子：
在职场上，向上管理能力强的人，善于和上司打交道，往往比较容易得到提拔。
我能很好地处理好各方面的人际关系吗？
这个问题，现在就可以问问自己。
如果不能，希望你在专注自身专业能力成长的同时，也要刻意去培养这方面的能力。
想要越活越值钱，并不是一件容易的事，但却是值得去努力的一件事。
不仅关乎生活的质量，也关乎人生的质感。
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