Apple是网投的。不认识人。只知道有个大学同学在，找不到联系方式。早就听小道消息说今年人招满了，鲜有面试机会。但是网上还是有合适的职位，投了也没抱什么希望。

运气终于来了，收到HR的邮件。说有个Special Projects Group（SPG）招人，想跟我聊聊。秒回，说什么时候都能找我。

答：我86年加入Apple……（就是兴高采烈地讲他的简历。说公司的好处是可以接触很多新技术，不会无聊，后来被GG吐槽，大公司不都一样吗？其实我更看重的是能收到苹果产品，或者苹果产品的优惠券）

问：你现在在LA吗？

答：不在，天太热，我来Kirkland避暑了。

问：那就是第一家costco所在地?

答：对啊对啊，我去过！可也没什么特别的。（他就开始嘟囔第一家starbucks）

相谈甚欢。说接下来跟hiring manager商量后再决定要不要onsite。但我感觉有几次他差点都说see you soon了。他主动的说跟我聊天很愉快，下一个面试祝好运，又说下一个人超级好的。超时了5分钟。

4：30电话准时响起。这回效果特别差，那边全是噪音，他调整了也没有改善，后来实在听不清，挂了再打，还是都是噪声。忍了，尽量听吧。这个GG好像精神不大好，不是很有热情。让我介绍下自己做的东西。这是我有些累了，没有第一个电话表现好。然后他问了个很刁钻的问题，你认为你的phd对CS有什么贡献？我就对比了下在没有我的paper以前是什么样子，现在是什么样子。他也是感兴趣硬件问题，当然我都答不上来。不足20分钟就要闪人，最后说因为他不了解这些，不能评估我对CS的贡献，我抓住不放，努力了一把“不太了解你说的贡献是什么意思，但我每篇paper都写着贡献呢，比如是第一个对aerial Lidar怎样怎样的”他说，“为什么是第一个？你看过Apple的地图吗？也是用LiDAR data加上颜色显示的啊？”心想，呸，我才不看Apple地图呢！嘴上说“那你能确定他用的数据跟我用的数据是一样的吗？如果输入数据特征都不一样，不能比较的。我说的第一个是在发paper之时，市面上没有能解决这个问题的方法”，他说理解了，让我把paper发到他邮箱。没让我问问题就挂了。

我把CV里的链接贴给他，包括会议名称什么的。也没有收到任何回信。不知道最后的纠缠是对还是错。GG安慰说manager都说满意了，肯定没问题，这人不继续问是因为问不下去了，都不懂。

过了这几天也没有后续消息。忍不住发了封催信，发上收到HR OOF的邮件，周一才回。这是搞什么啊？晚上9点多收到另一个HR助理的信，定了onsite的日期，下周五，让我自己定飞机酒店租车。这时已经知道navico要在周三onsite，等他家出了机票再决定飞SF的机票。那封信上说“Your recruiter, xxx, and I are ready to answer any other questions.”我马上回信，问面试流程和需要准备什么，却一直没人回。基本上信里说的就是客气客气，不能当真。

2014年7月28日 星期一

今天准备好订票了。找出来那封邮件，Apple Travel链接点进去，第一句话就是“We've got you covered.”可怎么也登陆不了。仔细看了下，说只能登陆一次，不知什么时候手抖已经点过了。没办法，只好打电话求助。见网站上写美国本土up to two days，就让客服订了两晚住宿。还以为有个网站会效率高点，搞的这么复杂，到底cover啥了呀？

http://s15/mw690/0025ylm8gy6LnSxEgpMce&690Offer）" TITLE="求职记--Apple篇（Accept Offer）" />

晚上洗了个澡就在床上看“Crack The Code Interview”了。又看了一遍找单链表倒数第k个结点的题，突然明白微软那次面试为什么不过了，我当时没跟这道题联系起来，用的两遍pass，效率不高。

http://s8/mw690/0025ylm8gy6Lo1aPfEP87&690Offer）" TITLE="求职记--Apple篇（Accept Offer）" />

提前五分钟还是十分钟到前台。在一台电脑上输入HR的名字，很快他就来接了，是个华裔。给我一瓶水，smart water，比雀巢贵一个档次。用他的badge在那台电脑上打印出访客badge，可以贴在衣服上的那种。带我上楼进了间会议室。然后给我介绍流程：原定四个人，包括之前电面的两人，但是其中一个manager生病，今天只面三个人；每人45分钟。我这种情况比较少见，别人通常都面试一整天，包括午饭时间。这很好，人越多，看我不顺眼的概率就越大。给我的建议就是Be yourself（这也是其他人给的建议，我是还参不透到底什么意思），知道的就说知道，不知道不要瞎扯，那就try too hard了。还教我如果问为什么想要为Apple工作应该怎么回答，如果说想为Apple创造更多价值/钱就不合适，这应该是面试销售职位的人说的话，不应该是工程师说的。然后问了visa情况，搬家情况，当即表示要GG的简历，可以帮他找工作。然后介绍了这个组的情况，已经知道要做什么了，但是不告诉我；现在人不多，都是从各个组抽调来的精英，超级聪明，天才级的（我已满头大汗），是startup的氛围，可能工作比较辛苦，但是会很有成就感，而且没有后顾之忧，是世界上最well-founded的startup，不用担心没钱运行不下去（心动）。然后说了句我后面没有面试了，我当时理解错了，以为我是唯一一个candidate，回来才想明白，是说我经过今天就定胜负了。会在一周内出结果，不管好坏，他都会尽快通知我。HR大概用了15分钟。

然后面试就开始了。稍稍迟到，因为是从别的楼奔过来的。深棕色卷发GG，应该是美国人。我拿出windows笔记本，主动给他讲我的research和其他项目。其实slides是CD-Adapco的，插入了两个视频而已。这个GG很受控，听完了我讲的，中间会问很有水平的问题，好在材料准备的足，没有感觉特别差的题目。看完slides他说impressive，还不错，如果说interesting就完了，那就是呵呵的意思。

被敲门，第二个就来了。长得像亚裔，但有伦敦音，或者是英属殖民地音（澳大利亚？）。这个人明显tough很多，从头到尾几乎不笑，也很不受控，slides讲个开头就被打断了。让我在白板上写段代码，找数组中第一个重复出现（或者是第一个不重复的，记不清了）的数，不要求最优解。我就写了两个for loop遍历，他比较吃力的看代码。也可能是我写得不太清楚吧。看懂后很快就指出一个bug，还好我反应快，很快fix了。然后他走回座位，让我把白板擦干净。好吧，我擦，我慢慢地擦，可以减少他问问题的时间。后面又问了一堆machine learning的问题，我尽量回想，但最后还是说不记得实验结果了。然后又问了个vision的问题，问给两张图，一张有字，一张是普通的图，如何识别有字的？我说找特征，他说没特征，可能是手写的呢；搞了半天我就放弃了，实在想不出。他问知不知道一个做这方面的工具/类库？答不知。蒙不出来。我备受打击，但是观察到他笑了几次。这个GG肯定是个S！

第三个是个工作了二十来年的大叔，挑染着亮丽的蓝色头发，好像是第二个电话面试的人。比电话里亲切多了。也是非常不受控，不听slides。开始问在微创时是怎么招人的。完全没有准备啊！除了技术，我说应该是passion，fast learner，attitude，但是马上自己就否认了，这些都面试不出来啊。然后举了个态度的例子，有个面试的留的email地址是ladyhunter，被秒拒。但说完就觉得不是个好例子。他问如何留住员工，我瞎扯一通。问微创是如何保持客户满意度的，答微软有49%的股份，这根本就不是个好答案！！！再次受打击。又问research里想要优化的地方，我提的方案统统被秒拒，绝望的时候就说不知道了。然后让我自己说，哪些会让他感兴趣的话题。我说我都不知道你要什么啊。憋了一会儿，我说我是self-motivated，他说不怀疑，你都把phd拿下了，肯定的。实在没话讲，我说HR让我准备一个问题，为什么想在Apple工作，我讲讲我的答案吧。对方稍微有点high，话多了些。我顺势问，这么多年您都呆在苹果，为什么？他说你喜欢吃sausage不？我说爱，我食肉动物，他说他也是。在Apple工作就像一个喜欢吃肉的在sausage factory工作一样。时间差不多，他就送我出楼。我问贴衣服上的sticker要扔掉吗？他说你可以留着做纪念呀。我心里一沉，意思就是不用再来了，最后的纪念吗？

心情沮丧的出来，比预定提前45分钟，当然喽，一个人没来啊。无力感，想破脑袋都想不出答案的问题们，无力。找到了协助overflow的人，问他要钥匙，居然是从车身上某处直接拿到的，那知道这个秘密的岂不是很方便偷车？没有时间哀叹，赶紧开这车又去另一个城市，Hao的公司参加面试。

这次面试回来，我就不想再试小公司了，虽说多经历面试可以增长经验，可是面试官素质差太多，被年薪7.5万的面多少次，水平也不会涨到可以被年薪15万的面试通过。

2014年8月8日 星期五

已经过去整整一周了，都没有消息。抱着让我死个明白的心态，我给HR发了封催信。当然他没回我，一如既往。

2014年8月11日 星期一

坐了大半天飞机，住进宾馆查邮件，收到HR回信，说head to the right direction，等VP批准了，24小时会给我update。喜出望外！居然没死？但是还是忐忑不安。网上看到不少被VP拒掉的。但是没办法，只好全力以赴后面的面试保底。

HR一如既往的超过24小时没有消息，我开始抓狂了。搜肠刮肚地想VP凭什么据我，又没见过我，又没跟我聊过，等等……

2014年8月14日 星期四

又发信催HR了……又没回我……555……我的心情，你懂吗？

2014年8月15日 星期五

早上收到HR的回信了！说今天什么时候打电话聊聊。我说anytime。真是紧张死了，信里没说是好是坏……

还好真的打电话了。寒暄之后，笑。说他还在等一个消息，可能今天下午就到，如果拖几天，他会告诉我的（肯定不会告诉我的，一如既往）。然后说现在就谈期望薪资好了，我就说了navico的offer，虽然钱不算多，但是那地方物价便宜啊。他说他们会直接给最好的，不用来回折腾，我说那最好了，我也不擅长讨价还价。临挂电话的时候跟他确认了是不是有offer，他说很confident，哦耶！但是，有很多帖子说offer最后发不出来的，继续忐忑。还纠结没有说现在正在面试的Apple的竞争对手，说这个会是会让offer变更好？完全不懂谈判策略。但犹豫很久，还是放弃说了，听天由命了，希望他们不会欺负老实人。

2014年8月20日 星期三

收到HR来信，说Good news！We are ready to move forward。有人说可能是安排下一个onsite面试呢 :( 好事怎么这么多磨啊！约第二天下午两点打电话，又是一个不眠夜。这会儿就没心思面试其他家了，尤其是Amazon要拍照进行的online assessment，简直就是羞辱人，拿到Apple的offer肯定不睬他家！

2014年8月21日 星期四

研究了下电话没办法边接边录音，就开了speaker，让skype那头的GG一起听。居然是offer！！！电话里报了些数字，base比期望的高很多，太开心了，非常满意！其他只要说xxK，我就没有概念了，小农我月入2K的，多于一位数字就晕了。挂电话前HR问accept不，差点脱口而出接！忍住了，说要跟家人商量下，尽快答复他，不想显得太desperate。

写信确认了下数字。一下午都在自high。网上搜那附近公司的offer，发觉我的属于高的。觉得很不真实的感觉。马上告知家人。居然没被要求代购/送iphone，奇怪~我跟弟弟说在想要不要自己换个iphone，他说不用，要研究其他竞争对手的手机。哦，或许他们不知道有员工折扣吧？

晚上装模作样的回信，说讨论过了，接offer！其实早都急不可耐了http://www/uc/myshow/blog/misc/gif/E___6725EN00SIGG.gifOffer）" TITLE="求职记--Apple篇（Accept Offer）" />又问了relocation，什么时候上班，需要学点什么。

2014年8月22日 星期五

HR回信，relocation是标准的，没得选，所以尽量多搬东西吧。预计9/15上班。什么都不用学，到了再说（保密工作做得真好）没收到纸质的offer，心里还是没底的。尤其在兴奋的跟两个同学报喜后，被GG吓说Apple家spy很厉害，发现泄密就被开掉了，更加心里没底了。

2014年8月23日 星期六

收到背景调查的资料。网上一查这个环节也会出现很多问题。唉，不知道什么时候才能看到纸质offer。

2014年8月25日 星期一

之前帮我订机票的助理发了FedEx，second day air，应该就是offer吧？

稍后收到HR的邮件，附上了电子版的offer，总算尘埃落定了。

2014年8月26日 星期二

早上9：11收到offer。包装精美，跟Apple的产品说明书一个风格的。起床签字，寄回去。剩下的慢慢看。至此，告一段落。后面背景调查如果有问题再来补充。

2014年9月3日 星期三

收到HR助理的信，说背景调查clear了。但其实HR还是问我要了学位证复印件，说是学校那边还没有反应。下面就开始搬家工作了。