护理费举证（区分住院期间、出院以后以及长期护理）

    1，雇佣护工，需要提供护理合同、护工身份证、护理费收据或者发票；

2，家人护理，可以按照工资较高者计算，提供家人身份证、“家人护理证明（见格式）”、家人劳动合同、单位营业执照（或者单位工商信息查询资料）、工资表（盖财务章）；

3，护理人数、出院后的护理，提示当事人争取医生在“医嘱”上面写明；

4，伤情较轻的，即使没有医嘱，出院后1-2个月的护理，属于法官自由裁量，一般省在岗职工平均工资标准计算，有合理说明，都会得到支持；

5，伤情较重的（1-8级的），或者伤者体质特殊的（老、弱、病、残），建议做“护理依赖鉴定”；

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