三和大神;公务员、教授的特权:编制,终身雇佣;AA制
(2020-02-03 18:24:46)
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分类: 自然科学价值观2020版 |
自然科学价值观33、三和大神;公务员、教授的特权:编制,终身雇佣;AA制
公理15、同类之间生命平等
相同物种的生命没有高低上下之分,生物学称之为:同类之间生命平等。
应用:
1
我们见到三和大神时,会大发善心的遣返他们(其实是因为他们影响市容…另一方面,我们解决不了三和大神问题,所以试图掩盖问题,制造“世间没有三和大神”的假象):送他们回家乡…
但是…人和人平等…我们没有干涉他人的权力:被帮助的三和大神不会感激我们…他们内心会憎恨我们…因为我们站在了“比他们高的位置”上…
2
我们常说虚荣…
虚荣是什么?
我们常说“当公务员、老师、大学教授…可以获得较高的社会地位”…
“较高的社会地位”是什么?
虚荣是虚假荣誉——由不平等带来的荣誉:做皇帝时带给自己的荣誉;做大官时带给自己的荣誉;国民向自己下跪时,自己感受到的荣誉…
把别人踩在脚下…比名次比身份比地位比谁的房子大…通过凌驾同类之上感受到的荣誉,是为虚荣。
普通人向往歌星…她们向往的不是歌星带给千万人快乐的才能,而是“做歌星能受万人敬仰”…
做演员的女孩子…谁不爱慕虚荣?——张曼玉
通过万人敬仰感受到的荣誉,通过他人匍匐在脚下感受到的荣誉…这就是虚荣。
“较高的社会地位”指“高于他人的社会地位。“他人”指:卖肉夹馍的、偶像歌手…普通社会成员…
公务员、老师、大学教授…他们拥有普通社会成员没有的权力:编制;终身雇佣;高薪;各种优待…
这种权力违反平等:人和人平等,没人拥有“特殊的、只属于自己的权力”…
因“较高的社会地位”带来的荣誉,是种虚荣。
2(二)
我们制造众多失败者,于是那个没失败的人(第一名;状元;皇帝;土地最多的人;一将功成万骨枯后诞生的将军…)就像成功了一样…这种践踏同类后得到的荣誉,是虚荣。
不凌驾同类之上,就无法感受到荣誉吗?
不是的!
销量是评价人才能的标准。
销量为1也好,为1万也好,都值得骄傲:虽然数量不同,但结果相同——买产品的人,获得了快乐和富裕…
销量虽然有排名,但带给我们荣誉的并不是碾压同类的排名,而是“带给别人快乐的数量”。
3
虽然“AA制”是个冷漠的词汇,但它符合平等:彼此互不干涉;不干涉对方经济、生活…
根据平等定律,人无权干涉另一个人:人无权为别人的消费付款…
由于传统的原因,我们认为“AA制”冷漠:我们干涉别人…我们为他人付款…
这种做法违反平等…我们因此失去了爱情:传统家庭中,女生可能不喜欢男生…女生不离开男生是因为男生有房…离开男生后…没人为自己付房租…
富婆用“为小鲜肉付款”的方法让小鲜肉待在自己身边…小鲜肉并不喜欢富婆…根据爱情公式(爱情=心动+时间,见《公理5》),富婆得到了爱情小鲜肉没得到爱情(俗称“单向爱情”)。
…
“AA制”并不冷漠,“AA制”符合平等。
根据平等,无论婚前婚后,一方都不能干涉另一方。
“子基因有一半来自母亲,母亲拥有一半姓氏决定权…这是理所当然的:根据遗传定律和平等定律,社会上理应有一半孩子随母姓。
…我们需要把传统剥夺女性的权力全部还给女性。
请看下集《自然科学价值观34、美国夫妇领养中国弃婴;法律能禁止天价彩礼吗?》”
若不知晓历史,便看不清未来