山东1所中学规定学生干部必须考前30名引争议。（新闻链接）硬性规定干部去拼学习成绩，言外之意就是说成绩不好的学生没有当选干部的资格。一旦成绩好之后却忘了学习成绩是为了搞管理，反而淹没了自己的管理才能。学习成绩好但是没有管理才能最好不要去当班干部，学习成绩好去当班干部是让男人去生孩子，根本不靠谱。男人本没有生孩子的能力，却要去学女人生孩子，一辈子都不会有结果。俗话说的好，女怕嫁错郎，男怕入错行。如果一辈子非要和女人比试生孩子，那么无疑总是失败。

有管理才能的就不要去和人拼成绩，就好比是厨师去和医生比试医术的高低，医生会开药方你不会，只能拿菜谱去救治人，这就荒唐了。只听说生病请医生的，从来没听说生病要请厨师的。纵然有请厨师的，但必须是先看医生，后请厨师。就算要做饭调理却也须经过医生的认可方才用食。什么食物合格适合吃，什么食物不合格，对病情不利不适合吃，这些厨师不懂就要医生把关。

学习成绩好未必就能证明管理才能出众，一个人的相貌并不能和他的财产划等号。有的人出奇的丑陋但是却腰缠万贯，富可敌国。有的人相貌俊朗却一贫如洗，潦倒不能自给。学习成绩好同样不能和管理才能划等号，有的人成绩好有望成为科学家，却未必懂得如何将管理，如何取得威信。

当然有的人是全才、双料全才，既能拥有出众的学习成绩，又有着出奇的管理才华。这就需要做单项考核，龟兔赛跑注定在陆地上要输给兔子，但是在水中就不一样了。水里的优势自然展览无遗，只能蜗居的兔子自然无法具备游泳的天赋。所以要根据具体情况去具体对待，不能凭空生事，讲一些打不响的话。

战国时赵奢之子赵括，纸上谈兵胜于乃父。奈何他仅能纸上谈兵，不知变通，实战经验不如一个士兵。他代替廉颇出战，长平之战最终为秦军所败。实践是检验真理的唯一标准，什么事只有放诸实践，才能验证其可行性。如果管理的人需要具备优秀的成绩，那么孙子应聘吴王时，就应该先考他的《诗经》背的怎么样。

                                                                             2012-09-14/琳啸